2022年，没有签订劳动合同辞职3个月能要赔偿吗
图文9人已浏览
据你所述，是可以的，协商不成可申请劳动仲裁维权。具体可以与我们进行联系。若还有疑问或需要法律帮助，可...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
临时工辞职没签劳动合同辞职不是随时能辞职的么
图文22人已浏览
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对工作3个月，没有签订劳动合同，能随时辞职嘛，，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,164人观看
彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,158人观看
黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时离职吗？
问答584人已浏览
正规的来说，劳动者到一个单位工作，应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同，可以随时辞职吗？下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
干了半个月辞职有工资嘛签了劳动合同
图文18人已浏览
工作多长时间，就应该支付多长时间工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
在没有签订劳动合同的公司，上班3个月怎么辞职。
图文11人已浏览
劳动者在公司上班四个月，公司未与劳动者签劳动合同，公司属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求公司...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
工作3个月，没有签订劳动合同，能随时辞职嘛，，律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
视频1,634人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,435人观看
练达律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
租房合同可以签3个月吗
视频2,568人观看
李方勇律师|
专职律师，11年经验
在线咨询
没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同是否可以随时离职
问答584人已浏览
没有签订劳动合同不可以随时离职，没有签订劳动合同不是解除劳动合同的法定条件，如果劳动者自离，因此给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。只要一个月内签订劳动合同就是合法的，用人单位无...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
签订劳动合同三个半月后辞职有没有工资
问答584人已浏览
提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果未依法辞职的，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
针对工作3个月，没有签订劳动合同，能随时辞职嘛，，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有签订员工辞职
图文376人已浏览
一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后，不需要单位批...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
提前半个月辞职，能拿到工资吗？没签订劳动合同。
图文6人已浏览
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
才工作一个月，但是签订了劳动合同能不能辞工？
图文3人已浏览
劳动合同法限定如下： 第三十六条用人单位与劳动者商量一致，能够解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
劳动合同可以随时终止吗
视频1,701人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
3年合同到期后不续签赔几个月
视频9,268人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到工作3个月，没有签订劳动合同，能随时辞职嘛，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同后可以辞职吗，签订劳动合同后劳动者可以随时辞职吗？
问答584人已浏览
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次，《劳动合同...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同到期了，没有签订合同，能随时离职吗？
问答584人已浏览
1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同到期，终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
工作5个月辞退我。没有签订劳务合同
问答584人已浏览
申请劳动仲裁，没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十七条用人...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
3个月不签订劳动合同，离职不结算工资
图文10人已浏览
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
没签劳动合同3个半月后被辞退
图文14人已浏览
根据劳动合同法规定，三年以上的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同才有可能约定3个月以上的试用期，？...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,924人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,483人观看
丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同签订后一个月辞职
问答584人已浏览
没有单位有劳动合同法第38条规定违法用工情况，主动辞职可以要求单位支付补偿金，其他个人原因辞职没有补偿金《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位一个月没有签订劳动合同，员工可以随时离职吗有劳动合同吗
问答584人已浏览
根据劳动法和劳动合同法，入职超过一个月没有签订劳动合同的，视为已经签订无固定期限劳动合同，如果有试用期的，在使用期内提前三天提出离职；如果是正式员工，则提前一个月提出离职。另根据劳动合同法第三十八条用...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到工作3个月，没有签订劳动合同，能随时辞职嘛，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我没签劳动合同，已经辞职。要3个月后发工资吗？
图文8人已浏览
不是，应该离职后立即支付，您可以申请劳动仲裁要求支付未签订合同期间的双倍工资和补偿金...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,943人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
满一个月工作期间没有签劳动合同辞职行吗
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。辞职是可以的。...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
没有劳动合同能否随便辞职
问答584人已浏览
没有劳动合同想辞职是可以的，需要根据法定程序来，转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天书面通知单位。实际中，在通知单位后，单位同意提前办理离职手续的，可以双方协商一致后办理手续。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
