工资已经交了一个月没签合同要不要辞职
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干了一个月没签合同辞职不给工资的，工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
没签劳动合同3个半月后被辞退
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根据劳动合同法规定，三年以上的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同才有可能约定3个月以上的试用期，？...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对我没签劳动合同，已经辞职。要3个月后发工资吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
我已经辞职签订的劳动合同工资能要回来吗
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自动去职应该解决去职手续。当事人依法解决去职手续，去职时劳动者的薪水、押金和经济赔偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖延，当事人能够在解决去职手续时要求结清。否则当事人能够去劳动局申述或者...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
公司已经4个月没发工资我该不该辞职
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你可以离职，离职原因就写无故拖欠工资，然后保留好证据去仲裁委申请仲裁，诉求 1、补发工资； 2、因为...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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拖欠工资，我没签合同已经离职一个月了还没给我工资
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可以申请仲裁要求支付工资，如未签订合同超过一个月的，可以要求双倍工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
我没签劳动合同，已经辞职。要3个月后发工资吗？，律师怎么看
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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3个月没发工资了？我该怎么办？我没有签劳动合同！
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公司拖欠员工三个月工资，违反劳动法律法规，并侵害劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动局监察部门举报，也可以申请劳动仲裁。劳动法：第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
贵州在线咨询顾问团
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公司已签劳动合同3个月以后才可以辞工吗？
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当然不合法，按照法律规定，用人单位自用工之日起一个月内应当于劳动者签订劳动合同，未签订劳动合同的，应当自次月期向劳动者支付未签订劳动合同的二倍工资...
广西在线咨询顾问团
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针对我没签劳动合同，已经辞职。要3个月后发工资吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
2022年，没有签订劳动合同辞职3个月能要赔偿吗
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据你所述，是可以的，协商不成可申请劳动仲裁维权。具体可以与我们进行联系。若还有疑问或需要法律帮助，可...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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已经辞职三天没有签劳动合同
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工作了三天一般还处于试用期，提前三天通知用人单位即可辞职。劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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三个月没签劳动合同辞职后有没有经济补偿？
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劳动者工作3年未签劳动合同就辞职的，一般没有经济补偿金，但有双倍工资的赔偿。劳动者可以就未签劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到我没签劳动合同，已经辞职。要3个月后发工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
新劳动法员工已经辞职后每个月要补偿工资吗
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1、t劳动者自己辞职，单位是否应当支付经济补偿金则要看是否符合《劳动合同法》第三十八条的规定；2、t在单位没有违法的情况下，劳动者自己辞职是没有经济补偿金；3、t如果确认单位应当支付经济补偿金，则经济...
香港在线咨询顾问团
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签完劳动合同后已经一个月又辞职怎么办
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1、员工在和单位签订合同之后，从员工上班开始，合同生效。而员工辞职，那么劳动关系解除。此份劳动合同并不影响员工再次和新的单位签订劳动合同。 2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
新疆在线咨询顾问团
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公司五个月没有签劳动合同辞职后，一个月后才发工资，可以要赔偿吗
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这种情况可以要求五个月工资补偿， 发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我...
山西在线咨询顾问团
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辞职后工资压一个月才发合理吗？而且未签劳动合同
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则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工资已经3个月没发了请问我该怎么办？
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您可以到劳动局进行投诉的，如有需要，建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
辞职后公司拖欠工资已经3个月了
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
甘肃在线咨询顾问团
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3个月不发工资要辞职吗
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可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。 工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位未按时支付工资的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察...
云南在线咨询顾问团
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遇到我没签劳动合同，已经辞职。要3个月后发工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同已经辞职要赔钱吗
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不需要。劳动者辞职的,不需向用人单位支付赔偿金。辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的(包括试用期...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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签订劳动合同三个半月后辞职有没有工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理，要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失，按现行规定，劳动者如果未依法辞职的，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
新疆在线咨询顾问团
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辞职后四个月没有签劳动合同
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准备就业证据，然后和单位协商要求赔偿四到五个月工资，协商不成可以通过劳动仲裁维权。...
河北在线咨询顾问团
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