签了六个月合同辞职怎么要工资
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员工6个月辞退的情况下,要补偿半个月的工资作为经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>入职没有签订劳动合同辞职要不要收取一个月工资的
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可以要求赔偿双倍工资。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工资已经交了一个月没签合同要不要辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询已经一年没签合同了可以辞职不给工资吗?
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用人单位不于劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以即时辞职,不支付工资可以申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>签了劳务合同交了辞职报告没1个月就走要扣工资吗
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看用人单位扣不扣,按理是要提前一个月得到批准就可以离职。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工已经辞职了下个月就发工资了吗
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如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准,是需要缴纳个人所得税的。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资已经交了一个月没签合同要不要辞职,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询已经辞职一个月不工资怎么办
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不影响离开,拖欠的待遇等可以通过投诉或仲裁解决。当然,提醒注意:辞职需要有证据证明。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没签合同签了一个月能领多少工资
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1、劳动者入职未满一个月辞职,且没签合同的,单位能支付其工资。劳动者可以收集证据来证明存在事实劳动关系,要求单位支付工资;单位不支付的,通过申请调解、仲裁等方式来要求其支付。 2、法律依据: 《中华人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资已经交了一个月没签合同要不要辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职两个月没签合同被辞怎么去讨要工资?
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入职两个月没签合同被辞的,首先可以与单位协商要求单位支付工资,并且这种情况劳动者可以要求单位第二个月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同没签干了一个月要走工资不发怎么办
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根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填 写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>10天合同已经签了三天辞职有工资吗
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有。只要工了作,形成事实劳动合同,就有工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到工资已经交了一个月没签合同要不要辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经拖到辞职一个月工资能要回来吗
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劳动者离职用人单位应该在离职的时候,为劳动者结清工资,压一个月工资违法。 劳动者如果在职,那么次月发放上个月工资属于合法。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动监察投诉。优...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订合同但是前提一个月辞职了,经理说年前辞职不给工资
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辞职是一种权利,提前30日书面通知用人单位即可,无须取得单位同意,若单位不予结算工资,届时可以申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同一个月辞职怎么办?需要签不
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签合同的期限不是关键,关键是你辞职批不批准,签合同一个月辞职怎么办,劳动者是可以辞职的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>已经工作不足一个月未签劳动合同要赔偿吗
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用人单位在工作时间超过一个月未签劳动合同的,劳动者可以要求单位自用工的第二个月起每月向其支付双倍工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职半个月了发工资没签合同公司是否有
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没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的,单位就应当支付劳动者报酬,不论是否签订合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有罚款没交但车已经报废了
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询自己交五险一个月要交多少钱
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询个人单位已经离职一个月了无签合同协议工资已经发提成不发
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工有工资但没签合同已经一个月了怎么办
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没的,可以主张双倍工资和时的补偿金。没缴纳社保的,可以要求用人单位补缴。我国的《》:建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资已经交了一个月没签合同要不要辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压了一个月工资的辞职还是要讨要吗
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询刚开始公司就说要押一个月工资,而且没签合同已经干了也一个月了
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请详细描述你的法律问题,如果单位拖欠工资,你可以投诉到劳动监察大队。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同辞职了不给工资怎样办已经拖了半年没给工资了
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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