因病不能胜任工作岗位如何处理
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员工因为生病导致无法继续胜任现在的工作,这时雇主要先跟他们聊聊天,详细询问下症状以及康复的状况如何。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>因病如何办理调岗手续?
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因病要求单位调岗被拒,再次与用人单位协商,仍然协商不成,劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对因病调理工作岗位怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询因工作原因被调岗至类别岗位
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劳动合同法规定,职工患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,单位有权解除劳动合同,同时支付经济补偿金。单位要求你做丧失劳动能力的鉴定可能出于保护自身的需要,因为单...
福建在线咨询顾问团咨询我>>因病要求单位调岗被拒要怎么处理
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调岗申请这个事,因为是申请,这仅仅是你单方的意思表示,需要看对方的意思表示。所以是否调岗,取决于公司...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我在企业工作20年了因病调换工作岗位工资如何算
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因工伤不能胜任原工作岗位,单位有权为你调换工作岗位,按新岗位核定工资,没有额外补助。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因病调理工作岗位怎么办,律师怎么看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询单位要求离职因病调岗怎么办
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因病要求单位调岗被拒,劳动者可以与用人单位再次协商,仍然协商不成,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年职工因病要求单位调岗被拒怎么办
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1、因病要求单位调岗被拒劳动者应积极与单位进行协商沟通,并提供劳动鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结果与因病不能适应本职工作的证明。 2、出具证明后单位仍拒绝调岗的,劳动者可以到劳动保障部门申诉要求单位调...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对因病调理工作岗位怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休完病假被通知原工作岗位人员多需调岗怎么办
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协商不成去劳动局投诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因病单位调岗需要注意什么?
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因病要求单位调岗被拒劳动者应积极与单位进行协商沟通,并提供劳动鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结果与因病...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因病要求单位调岗被拒该如何办
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因病要求单位调岗被拒建议与公司领导好好沟通,表示出自己的难处,希望公司予以理解。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到因病调理工作岗位怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因病不能胜任工作岗位如何处理
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员工因为生病导致无法继续胜任现在的工作,这时雇主要先跟他们聊聊天,详细询问下症状以及康复的状况如何。接下来看看他们能否在固定的时间段里把身体养好,然后再考虑他们是否能够回到原来的工作岗位上。如果员工的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工因病死于工作岗位上财务应该怎么处理
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可以申请工亡认定,如果属于工亡的话单位需要承担赔偿责任的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>调离原有工作岗调离原有工作岗位
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劳动法规定:调整岗位作为合同变更的重要内容,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝,劳动合同应当按原约定继续履行。 但是劳动法约定的调岗其他情形有: 1员工连续若干和考核周期不达标的,可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位上因重病身故应怎样赔付
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赔偿20年工资,家属有丧葬费、抚恤金。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>因生病不能胜任工作,可以提出调岗吗
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如员工因岗位所在环境引发疾病状况,可向公司提交调职请求。尽管对此申请保持灵活性,然而,用人单位同样保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作十年了,因工作岗位调动,有补偿吗
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不属于单位应当支付经济补偿金的员工辞职情形。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>因病可以提出单位调岗吗?
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因病要求单位调岗被拒建议与公司领导好好沟通,表示出自己的难处,希望公司予以理解。...
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职工病死在工作岗位怎么补偿
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用人单位对病死在工作岗位的补偿包括丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作岗位上突发脑梗算因病吗
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脑梗是一种疾病,算因病。脑梗塞(脑梗、缺血性脑卒中)是指由于脑部血液供应障碍、缺血、缺氧引起的局限性脑组织的缺血性坏死或脑软化,脑梗死的临床常见类型有脑血栓形成、腔隙性梗死和脑栓塞等,脑梗死占全部脑卒...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作单位给我调换了岗位后怎么办
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如果不愿意去的可要求按照原合同履行。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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