工作十年了，因工作岗位调动，有补偿吗

大家都在问查看更多

• 问工作调动有补偿吗
  

  如果你劳动合同里没有有关工作调动的约定，公司安排你工作调动，你可以拒绝，这时候如果公司辞退的的话，你可以拿到20个月工资补偿金。如果劳动合同里有关于工作调动的条款，就要看公司的调动是否符合约定，要是符合约定的话，你自动辞工，拿不到一分钱，要是不符合约定的话，你同样可以拒绝，公司如果辞退你的话，你同样可以拿到20个月的工资补偿。

• 问工作十年以上人员调动有补偿吗
  

  请问公司的组织机构代码是否变更，如果组织机构代码也变更了，那么之前你在这家公司工作的工作年限应该获得经济补偿金。如果组织机构代码没有变更，你在这家公司的工作年限继续计算，公司不用向你支付经济补偿金。如果你的合同到期，公司没有和你续签劳动合同，你可以要求未签劳动合同的月双倍工资，具体情况可以电话联系我详谈。

• 问工作十年了有补偿吗？
  

  如用人单位存在法定过错的，可以要求补偿，否则自己辞职的话没有补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  工作调动社保如何转移到新单位

  2,717人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,863人已观看

• 1'25
  员工不能胜任工作辞退要补偿吗

  6,368人已观看

• 0'46
  工作单位换了社保怎么办

  9,302人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工不能胜任工作岗位调岗怎么补偿

  353人已浏览

• 
  因病死在工作岗位有赔偿吗

  165人已浏览

• 
  工作调动岗位违反劳动法吗

  1,231人已浏览

• 
  调离工作岗位严重吗

  1,308人已浏览