在单位工作病死亡有工伤赔偿吗
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按工伤保险处理条例的规定,在工作时间和工作场所内,由于工作原因导致的事故伤害可以认定为工伤。 如果职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>职工死在工作岗位单位会给赔偿嘛
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1.若在工作期间内因工作原因而猝死的,属于工伤,公司应当赔偿; 2.若存在我国法律规定的情形之一,视...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对因病死在工作岗位有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询在工作岗位上因病死亡怎么赔偿?
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可依法享受相应的工伤待遇。在工作岗位上突发疾病去世,属于《工伤保险条例》第十五条规定的“职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情...
河南在线咨询顾问团咨询我>>突发病死在工作岗位是否算工伤
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突发病死在工作岗位算工伤。工伤为工伤后的赔偿主要包括: 1、死者近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位员工死在工作岗位能不能申请赔偿
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职工死在工作岗位上单位可能会给赔偿。但其前提条件是职工被认定为工伤。根据法律规定,员工在工作时间和工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因病死在工作岗位有赔偿吗,律师怎么看
工作中死亡怎么赔偿
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在工作岗位上,因病死亡,雇主有责任吗?
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雇员在工作中突发疾病死亡的,雇主没有过错,不承担责任。但是,如果是工作中突发疾病死亡或者经抢救24小时内死亡的,构成工伤,雇员可以享受工伤待遇。对于工伤待遇:缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付;没有缴...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作岗位有病死亡是怎么赔偿的
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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对因病死在工作岗位有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务关系在工作岗位突发疾病死亡
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员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工作岗位上发病死亡该怎么认定
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在工作岗位上发病死亡应当按照工伤认定,按照法律规定,应当从工伤保险基金领取丧葬费补助金、供养亲属抚恤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>人死亡在工作岗位上赔多少钱
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企业职工因工死亡的,用人单位需要赔偿的费用如下:丧葬费为该地区六个月的平均工资;抚恤金按照本人工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤死亡赔偿程序
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到因病死在工作岗位有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作岗位病死了怎么赔偿
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在工作岗位上病亡了,属于《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况,应当被认定为工伤。因工死亡的工伤待遇...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>因工作岗位突发疾病死亡
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依据《工伤保险条例》 15条、下列情形之一的,视同工伤: 1)、工作的时间工作的岗位,突发疾病死亡或经抢救无效48小时内死亡 因此,如果死者与单位之间建立的是劳动关系并非劳务关系的情形下,你所描述的情...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位突发疾病死亡,单位应该赔偿吗
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关于职工在上班时间是否能认定工伤,工伤保险条例有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定工伤,这里有两个条件,第一是工作时间,第二是工作岗位,只在工作...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公务员死在工作岗位怎么补偿
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公务员的一次性抚恤金是按照当地的居民城镇收入的20倍赔偿的。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工作岗位生病算不算工伤
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在工作岗位生病算工伤。在工作时间、工作场所,同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话,则一般情况下是会...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地工伤死亡怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询学生在校死亡赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工工作岗位突发疾病算因病死亡吗
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职工工作岗位突发疾病经抢救无效48小时之外死亡的算因病死亡。根据《工伤保险条例》第十五条(二)项规定,职工工作时间,工作场所,工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。所谓视...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位突发疾病赔偿
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赔偿依据关键在于是否属于工伤,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤。两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:1、职工突发与工作无关的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因病死在工作岗位有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作单位突发疾病单位赔偿吗
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单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在单位上班期间突发疾病,用人单位应当依法享有医疗期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询在职职工因病死亡单位有赔偿吗?
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在职职工因病死亡,用人单位应支付非因工死亡的待遇的,补偿的标准各省略有不同,例如广东省的规定如下:《省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位发病致人死亡的赔偿标准?
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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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