劳务关系在工作岗位突发疾病死亡
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员工在工作过程中突发疾病，如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，则视同工伤，依法享受...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
病死在工作岗位有病赔偿吗
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因病死在工作岗位，属于工亡的，工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金（用人单位未...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人，13年经验在线咨询
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡，如何赔偿，工伤死亡怎么赔偿
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职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡，视同工伤。根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：...
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突发病死在工作岗位能认定为工伤吗
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如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的，该情形视同为工伤，单位或者劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在工作岗位上发病死亡怎么认定
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在工作岗位上发病死亡应当按照工伤认定，按照法律规定，应当从工伤保险基金领取丧葬费补助金、供养亲属抚恤...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
如果在工作时间工作岗位因突发病死亡应该怎样赔偿，律师怎么看
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|
创始人，9年经验
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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在工作岗位上，突发疾病死亡，应该在多长时间内申请工伤认定和赔偿
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依据工伤保险条例的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统...
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在工作时间和工作岗位,突发疾病，是否算作？如何获得赔偿？
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这个不属于的，具体和单位协商解决吧，从法律规定上只有视同工亡，没有视同工伤的说法。...
新疆在线咨询顾问团
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在工作中因心脏病突发死亡是工伤吗？
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《工伤保险条例》明确规定，劳动者在工作过程中突发疾病，经抢救24小时内死亡的，应视为工伤，享受工伤待...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工在工作期间，发病死亡，政府应该怎么赔偿
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请及时申请工伤认定，如果认定为工亡，家属应享有相应的待遇。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在工作岗位上因重病身故应怎样赔付
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赔偿20年工资，家属有丧葬费、抚恤金。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
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遇到如果在工作时间工作岗位因突发病死亡应该怎样赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工在工作岗位发病期间因病死亡如何计算工资
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按因病待遇办理，由用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
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上班时间突发疾病，要在工作时间、工作岗位内死亡，是否属于工伤？
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不算工伤要是因为工作原因引起的突发疾病要在工作时间、工作岗位，而且经抢救无效48小时内死亡的，视同工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作...
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工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的，在工作工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同工伤，可以按工伤进行处理。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定：...
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2022年，岗位突发疾病死亡，非法用工怎样赔偿
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一、48小时之内是工伤， 二、大约能赔偿30万左右。需要详细了解案情才能做出准确计算，专业工伤律师为...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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退休职工返聘在工作岗位上因病死亡，应如何处理
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可以要求雇主给予一定补偿。...
吴莉律师|
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
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上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|
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突发病死在工作岗位算工伤吗
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如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的，该情形视同为工伤，单位或者劳动者一方可以依法申请工伤认定。工伤是指在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故的伤害。但是如果不是在...
陕西在线咨询顾问团
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劳动法工作时间、工作岗位突发疾病发作导致死亡视同工伤吗
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以视同工伤。若仅患脑溢血，则应当不属于工伤，法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和...
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工作单位职工工作中死亡，应该怎样赔偿
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依据我国相关法律的规定，劳动者在工作中猝死的，因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形，所以可认定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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国家法定工作时间
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胡文学律师|
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在工作时间并非工作岗位突发心肌梗死亡属于工亡吗
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你指的非工作岗位是什么意思没上班还是...
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职工在工作时间突发疾病死亡，是不是，用人单位应如何赔偿
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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补...
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