工作死亡待遇,工作中死亡赔偿
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因工作死亡应当赔偿对方丧葬费,被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在单位工作病死亡有工伤赔偿吗
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按工伤保险处理条例的规定,在工作时间和工作场所内,由于工作原因导致的事故伤害可以认定为工伤。 如果职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作单位职工工作中死亡,应该怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在工作中意外死亡职工单位应负什么赔偿责任
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外出是否履行单位交付的职责等具体分析。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>职工死在工作岗位单位会给赔偿嘛
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1.若在工作期间内因工作原因而猝死的,属于工伤,公司应当赔偿; 2.若存在我国法律规定的情形之一,视...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作时间死亡单位要赔偿多少
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工作时间死亡,若用人单位未依法购买工伤保险的,应该赔偿丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作单位职工工作中死亡,应该怎样赔偿,律师怎么看
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询事业单位职工死亡作为单位应该怎么给死亡者家人补偿
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要按工伤标准进行赔偿,具体要看是何种原因死亡...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>搬运工在个人工作单位突然猝死,该工作单位应该赔偿多少
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最重要的问题是看是否属于劳动关系,若属于需要赔偿死亡赔偿金等项目,数额较大。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作单位职工工作中死亡,应该怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工死亡,用人单位应该垫付多少赔偿
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一、丧葬补助金: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业职工在工作岗位上突发疾病死亡应该怎样处理
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企业职工因职业病发作而死亡,当然属于工伤,应享受法律规定的工伤待遇。如果职工是在工作时间内和工作岗位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工非工作时间意外死亡单位补偿
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一、单位职工在非工作时间,非工作地点意外死亡,按非因工死亡待遇处理,对此,全国尚无统一政策,建议咨询...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到工作单位职工工作中死亡,应该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在工作日非因工死亡应该赔偿多少
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1、非因工死亡,是和因工死亡相对应的一个法律概念,是指公司企业等用人单位的员工,因工作以外的原因发生死亡,且不符合《工伤保险条例》所规定的工伤法定情形,不能按照《工伤保险条例》的相关规定主张因工死亡相...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>下班路上意外死亡工作单位应不应该赔偿
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如果不是因为非本人主要原因的交通事故,在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤,单位如果“赔偿”那是道义上,依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如果在工作时间工作岗位因突发病死亡应该怎样赔偿
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工作时间工作岗位突发疾病死亡或是经抢救48小时内死亡,视作工伤,享受工亡待遇。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工死亡后, 单位还有赔偿吗?
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1、工伤保险赔偿外,用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工作地点和工作时间内出事死亡,应该如何赔偿
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如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询退休后工作下班途中车祸死亡,单位应该赔偿吗
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退休或者达到退休年龄后又应聘为员工的遭遇工伤事故的,应依法认定为工伤。对于退休返聘人员的劳动关系和“工伤”认定问题,《工伤保险条例》未作出规定,但法律法规并未将退休或者达到退休年龄后又应聘为员工的排除...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作中脑干出血死亡,用人单位应该赔偿多少钱。
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工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作单位职工工作中死亡,应该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇工在工作中因病死亡如何赔偿
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侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡,如何赔偿,工伤死亡怎么赔偿
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职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡,视同工伤。根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>不是工作时间,在单位宿舍死亡的,单位应该怎样赔尝
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如死亡原因与单位没有关系,就不应当要求单位赔偿,因你的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,建议你直接来电免费咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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