退休返聘人员工作时间因病死亡如何赔付
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应该承担一定的责任。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>退休后原单位返聘,在岗位突发疾病死亡如何赔偿
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退休人员从事返聘工作受到伤害死亡的,由聘用单位按照人身损害赔偿;其它原因死亡的,聘用单位不存在侵权,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对退休职工返聘在工作岗位上因病死亡,应如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询职工在工作岗位发病期间因病死亡如何计算工资
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按因病待遇办理,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
河南在线咨询顾问团咨询我>>退休返聘工人在岗突发疾病死亡是否赔偿
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退休人员从事返聘工作受到伤害死亡的,由聘用单位按照人身损害赔偿;其它原因死亡的,聘用单位不存在侵权,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>如果在工作时间工作岗位因突发病死亡应该怎样赔偿
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工作时间工作岗位突发疾病死亡或是经抢救48小时内死亡,视作工伤,享受工亡待遇。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休职工返聘在工作岗位上因病死亡,应如何处理,律师怎么看
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎样在社保卡上查退休工资
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询因慢性病在工作岗位上死亡 算吗
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根据《工伤保险条例》第十五条的规定,如果她在工作的过程中,突发疾病死亡,或者是突发疾病后48小时以内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作岗位发病, 在48小时之内死亡的, 是否应按因病处理(02)
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职工工作时间,工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡视同工伤,在48小时之外死亡的按因病死亡办理。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休职工返聘在工作岗位上因病死亡,应如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人退休因病死亡。
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如果在大庆,按照两个月工资和丧葬费大概3万左右。支持你!...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>死亡不在工作岗位是否可申请因工殉职
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要看具体情况才能确定。如对回复满意请采纳,如果还有问题请发布一对一咨询。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>因病不能胜任工作岗位如何处理
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员工因为生病导致无法继续胜任现在的工作,这时雇主要先跟他们聊聊天,详细询问下症状以及康复的状况如何。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到退休职工返聘在工作岗位上因病死亡,应如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员返聘意外死亡,返聘单位应该如何
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这个要看当时双方的约定,因为双方不是劳动关系了。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作岗位发病, 单位应该如何处理? 工地上工人死亡赔偿标准?
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首先,根据工伤保险条例:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 其次,可以申请工伤认定,然后根据工伤鉴定,其直系亲属按照下列规定从...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位上,因病死亡,雇主有责任吗?
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雇员在工作中突发疾病死亡的,雇主没有过错,不承担责任。但是,如果是工作中突发疾病死亡或者经抢救24小时内死亡的,构成工伤,雇员可以享受工伤待遇。对于工伤待遇:缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付;没有缴...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工病死在工作岗位怎么补偿
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用人单位对病死在工作岗位的补偿包括丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>退休返聘职工上班途中突发疾病死亡该怎么赔偿
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退休人员从事返聘工作受到伤害死亡的,由聘用单位按照人身损害赔偿;其它原因死亡的,聘用单位不存在侵权,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自由职业者如何办理退休手续
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休人员死亡补助标准
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验在线咨询退休人员返聘上岗怎样处理工伤
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1、退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《》、《》、《》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《保险条例》来认定工伤,应适用《》等...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工因病死于工作岗位上财务应该怎么处理
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可以申请工亡认定,如果属于工亡的话单位需要承担赔偿责任的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休职工返聘在工作岗位上因病死亡,应如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作岗位上发病死亡该怎么认定
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在工作岗位上发病死亡应当按照工伤认定,按照法律规定,应当从工伤保险基金领取丧葬费补助金、供养亲属抚恤...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验在线咨询工伤死亡赔偿标准职工在工作岗位发病死亡的如何赔偿
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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员返聘途中发生交通事故死亡,退休职工在上下班途中死亡如何
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1、退休职工返聘回去,不属于劳动关系,属于劳务关系。而上下班途中交通事故不承担主责,是视为工伤,是在劳动关系下。劳务关系下,交通事故,不存在视为工伤。 2、对于退休专业技术人员的反聘,因公受伤,虽是劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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