企业退休人员因病死亡病况
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企业职工因病或者非因负伤或退休后死亡，付给丧葬补助费，其数额为该企业全部职工平均工资的2个_月；并按...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
返聘退休人员在单位突发死亡
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返聘退休人员在单位突发死亡可以给予补偿。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
退休人员返聘发病死亡
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1、在2011年1月1日之前，退休返聘的人员如果在工作中受伤，应该是工伤，单位应该承担工伤赔偿的责任。 如果是工作时间、工作地点突发疾病死亡的，可以视为工伤。你说情况不属于工伤，因为是在午休时间突发疾...
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退休人员因病死亡抚恤金
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因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。享受抚恤金的人，但必须符合两个条件:一是...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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因工死亡包括退休人员职业病嘛
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患职业病的工伤职工，其中鉴定为一至四级伤残的，退休后死亡，可以在基本养老保险死亡待遇，与工伤死亡丧葬...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
退休返聘人员工作时间因病死亡如何赔付，律师怎么看
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|
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退休人员如何网上认证
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唐玉蓉律师|
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退休人员返聘意外死亡，返聘单位应该如何
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这个要看当时双方的约定，因为双方不是劳动关系了。...
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工人退休因病死亡
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如果在大庆，按照两个月工资和丧葬费大概3万左右。支持你。...
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电工退休反聘因工死亡有赔偿么
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可以要求工伤赔偿，工亡赔偿包括：工亡补助金、供养亲属的抚恤金、丧葬补助金、医疗费、误工费、护理费、交...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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退休后原单位返聘，在岗位突发疾病死亡如何赔偿
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退休人员从事返聘工作受到伤害死亡的，由聘用单位按照人身损害赔偿；其它原因死亡的，聘用单位不存在侵权，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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企业退休人员因病或非因工死亡的待遇
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企业退休人员因病或非因工死亡的待遇： （1）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物...
杜青双律师|
团队负责人，7年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师|
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遇到退休返聘人员工作时间因病死亡如何赔付，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
退休人员在返聘以前工伤死亡赔偿标准
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国家有明确规定，社保机构不得将长期待遇，改为一次性支付的，像工伤伤残一至四级的伤残津贴等，是不允许一次性支付的，相关规定如下： 《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》十三、由工伤...
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退休员工返聘期间在工作中死亡，能否认定为工伤
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中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照工伤保险条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工...
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2022如何聘用退休返聘人员
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1.已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签定书面协议,明确聘用的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。因此,在签订协议时,对于国家未规定或者规定不明确的如医疗保险等内容,应...
黑龙江在线咨询顾问团
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退休返聘保员病假如何扣发工资？病假工资如何计算？
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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退休人员返聘又退休如何补偿民事
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很难主张补偿...
孟金龙律师|
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退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱
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李娟律师|
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
退休返聘期间突发死亡算工亡吗
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很遗憾不是。工伤保险条例第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收...
内蒙古在线咨询顾问团
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退休人员返聘工作期间发生事故应如何处理
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退休人员发生事故，视为一般侵权行为，按侵犯人身权利进行赔偿。赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等是治疗和康复费用的合理费用。因为它和用人单位的关系属于劳务关系。...
内蒙古在线咨询顾问团
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退休职工返聘工作时间，一天工作几小时应该
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国家实行劳动者每日工作时间不超出八小时、平均每周工作时间不超出四十四小时的工时规则。用人单位由于生产...
刘伟长律师|
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
退休返聘因公死亡算不算怎么赔偿
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退休人员不在属于劳动法中的合法劳动主体，不受劳动法保护，也不属于工伤保险条例中保护的对象，不能签订劳动合同，只能签订劳务合同（经济合同），因此不能认定为工伤。赔偿办法一是依据劳务合同中的约定责任、赔偿...
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退休返聘员工病假期间是否支付劳务报酬
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【法律意见】退休返聘员工与单位是劳务关系，病假期间是否支付劳务报酬按双方的聘用合同约定办理。【法律依据】最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释〔2010〕12号第七条用人...
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