因病调理工作岗位怎么办
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协商解决。协商不成,可以申请劳动仲裁。...
我个人征信出了问题,企业可以调换我的工作岗位吗?
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请问您这边目前是做什么工作的呢...
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工作单位换了社保怎么办
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换工作了社保怎么转移到新单位
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职工在工作岗位发病期间因病死亡如何计算工资
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按因病待遇办理,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
我在某企业工作了20年如何解除劳动关系
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1、要看你是协商解除解除,还是对方存在法定过错单方解除,结果都是不一样的,因为涉及经济补偿的问题。 ...
职工在工作岗位发病企业是否承担责任
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,企业应当承担责任...
不明白,就问一问
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企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
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没有工作抚养费如何计算
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工资结算是按照30天还是工作日
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工作十年了,因工作岗位调动,有补偿吗
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不属于单位应当支付经济补偿金的员工辞职情形。...
单位给员工换工作岗位如何办理单位调换?
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应当事先和员工沟通并以双方已签订的劳动合同为依据。...
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企业在我不和情的情况下调换我的工作岗位是否合理?
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不合理也不合法,劳动合同法规定调岗需要征求劳动者同意,可以向劳动监察大队投诉...
职工调换工作单位,企业年金个人账户如何处理?
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职工变动工作单位时,原单位为其建立的企业年金个人账户资金如何处理,可分为两种情况:其一,如果新单位也...
我在单位工作了20年,单位要辞退我,
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你在单位连续工作了10年就有签订不国定期限合同了啊!具体是因为什么原因辞退你的呢有按照合同来操作吗...
换工作社保断了一个月怎么补
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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我在国企工作了7年回原单位如何计算工资
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社保可以重新续交,一般不影响享受退休的待遇,但年假受到影响。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
厂里给我调换工作岗位,可工资给我调少了,我要怎样办
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先录音收集证据证明公司未经同意调整工作岗位,以及降低工资待遇。可以考虑申请劳动仲裁争取。...
工作单位给我调换了岗位后怎么办
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如果不愿意去的可要求按照原合同履行。...
迁移工作地点算不算调整工作岗位?
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劳动合同条款包括工作地点,所以变更工作地点也是属于劳动合同的变更。劳动合同除前款规定的必备条款外,用...
因病不能胜任工作岗位如何处理
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员工因为生病导致无法继续胜任现在的工作,这时雇主要先跟他们聊聊天,详细询问下症状以及康复的状况如何。...
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工龄和工作年限的区别
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员工请病假工资怎么计算
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我在这单位工作了2年了怎么换工作
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一般是可以的,如果有同期的社保缴费记录更好。...
因慢性病在工作岗位上死亡 算吗
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根据《工伤保险条例》第十五条的规定,如果她在工作的过程中,突发疾病死亡,或者是突发疾病后48小时以内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。...
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在正常工作时,因工受伤病假工资如何计算
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本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按300%计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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企业可以调整员工工作岗位的原因有哪些
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单位可以调整员工工作岗位的条件:用人单位与劳动者协商一致的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化的;劳动者因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;劳动者不能胜任工作的;企业转产、重大技...
劳动者如何应对企业随意调动工作岗位、工作地点?
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应在劳动合同中明确约定工作岗位、工作地点。实践中很多劳动争议案件,是由于劳动合同中对工作岗位、工作地点约定不明确引起的。一些用人单位往往利用劳动者不懂,钻这个空子,故意不把工作岗位、地点写进劳动合同,...