未满3年离职的劳动法
图文12人已浏览
目前的这个劳动合同签3年未满3年辞职新劳动法，具体来说是（一）、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
上班3天主动离职
图文17人已浏览
当然是可以的啊。你朋友已经付出的劳动是有劳动报酬的，所以他有权利要回他的工资。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对满3年主动离职赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,226人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,987人观看
练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
未满3年离职的劳动法
问答584人已浏览
目前的这个劳动合同签3年未满3年辞职新劳动法，具体来说是(一)、有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>
入职不满一年主动离职有离职补贴吗
图文23人已浏览
入职满一个月仍未签订劳动合同的，可以要求双倍工资的补偿。 但主动辞职是没有解除劳动关系的补偿的。 如...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
没签合同已经满一年主动离职
图文6人已浏览
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
满3年主动离职赔偿，律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
视频4,447人观看
江晓莹律师|
，8年经验
在线咨询
老员工主动辞职补偿多少
视频1,278人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验
在线咨询
强制执行中止满3年不再执行
视频6,090人观看
张伯乐律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
入职不满一年主动离职有离职补贴吗
问答584人已浏览
入职满一个月仍未签订劳动合同的，可以要求双倍工资的补偿。 但主动辞职是没有解除劳动关系的补偿的。 如果确实不打算继续在这个单位工作了，建议你不要主动辞职，而提出劳动仲裁，要求仲裁裁决解除劳动关系。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
主动离职补偿金赔偿标准2024年
问答584人已浏览
关于在2024年自动离职所产生的补偿金额度的相关规定，其具体标准主要依赖于较为复杂的离职情况。一般而言，若员工是出于个人原因主动提出辞职，并且在此过程中并无其他特殊的违法行为引发离职的发生，那么雇主通...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
针对满3年主动离职赔偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
2023工作八年，合同期未满，主动辞职有赔偿吗？
图文14人已浏览
主动离职一般没有补偿。除非你的离职原因符合法定主张经济补偿金的情形，如未买社保、拖欠工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不是主动离职离职怎样赔偿金
图文11人已浏览
用人单位解除劳动合同计发经济补偿金的基数低于本市最低工资标准的，均按解除劳动合同当月时的本市最低工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
合同期未满，主动辞职是否有劳动赔偿
图文27人已浏览
没有经济补偿，除非单位存在违法佣工情形在先，比如未缴纳社保，不足额发放工资或加班工资等等，那还可以主...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
离婚后可否主张损害赔偿
视频772人观看
闫丁律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司员工离职赔偿标准
视频3,469人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到满3年主动离职赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班3天主动离职
问答584人已浏览
当然是可以的啊。你朋友已经付出的劳动是有劳动报酬的，所以他有权利要回他的工资。...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
满10年主动离职规定是什么
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
离职满3年，还能否申请劳动仲裁？
问答584人已浏览
我们离职后仍然有机会申请劳动仲裁,但需要注意仲裁时效不要超过一年。这个争议从我们离职那一刻开始计算,即从我们离职开始的一年内都可以申请仲裁。在这段时间内,我们需要意识到或应该意识到自己的权益受到了侵犯...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
入职不满3个月劝退如何赔偿
图文31人已浏览
入职不满3个月劝退是因为存在过失性辞退原因的，不需要赔偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍向劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
老板离职做满6年赔偿多少
图文132人已浏览
公司倒闭做满6年对员工的赔偿是公司需要赔偿员工六个月的工资。赔偿是按工作年限来算的，员工在公司工作每...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,623人观看
江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频5,057人观看
黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
未满主动离职能否
问答584人已浏览
奖金并不是国家所说的工资概念，可以根据公司的实际经营状况确定，国家对这个奖金并不支持，除非是全员都有的，而且其本人也在公司服务，类似于工资之类的东西。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
主动提离职有赔偿吗，主动离职会有补偿金吗？
问答584人已浏览
个人主动提出辞职的一般是没有补偿的！ 但是个人辞职有分为以下几个情况： 一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到满3年主动离职赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
十年以上员工主动离职补偿标准十年以上员工主动离职
图文758人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
劳动法第38条辞职赔偿标准
视频24,682人观看
李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
员工工作满十年主动离职，劳动者主动离职，用人单位应该有哪些补偿
问答584人已浏览
员工工作满十年主动离职，劳动者主动离职，如果用人单位无过错，用人单位不需要补偿劳动者，需要衣服结清劳动者工资即可。劳动者提出解除劳动合同通常有如下情况： 1.用人单位无过错，劳动者按照《劳动合同法》第...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
合同3年不满赔偿
问答584人已浏览
这需要看合同解除的原因。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
