工作十年合同期未满被辞职怎么赔偿没有任何理由
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明显用人单位存在过错你可以考虑因用人单位错过提起劳动仲裁要去支付0赔偿金...
因工作未满一年辞职应赔偿工资吗?赔偿多少?
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劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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未满一年辞退员工赔偿
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十年工作合同期未满辞退赔偿
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明显用人单位存在过错你可以考虑因用人单位错过提起劳动仲裁要去支付0赔偿金...
未签劳动合同,实际干满一年的,主动辞职能有补偿吗
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
2023劳动合同期限不满辞职可以要赔偿吗
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劳动合同未到期辞职如果没有涉及到企业对员工培训等项目,是不用支付违约金的,用人单位也无需对劳动者进行...
不明白,就问一问
2023工作八年,合同期未满,主动辞职有赔偿吗?,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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劳动者入职未满一年,主动辞职,但是未签订劳动合同,有经济赔偿吗
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拒绝主动辞职,否则,就拿不到经济赔偿补偿金了。单位辞退你,根据我国劳动合同法,应当支持给你两个月工资的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
工作八年了, 签了一年合同, 可以主动辞职吗
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既然你们的协议书约定了八年的合同期,期间你不得主动辞职,虽然有些违反劳动者的选择职业的权利,但是你同意了,并和医院签了,那么现在你单方要离职,如果单位没有违反劳动法、劳动合同法及你们之间的协议,那你就...
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劳动合同一年期满主动辞职是否有经济补偿金?
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主动辞职经济补偿金很难得到支持的...
没签劳动合同,工作满一年辞职,有什么补偿?
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【法律意见爱你】 工作不满一年不签劳动合同,其赔偿事宜如下: 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同...
未签合同主动辞职能否获赔偿
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未签合同主动辞职能获赔偿。基于用人单位未与劳动者签订劳动,劳动者即有权要求得到相应的劳动补偿:“用人...
老员工主动辞职补偿多少
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工作试用期被辞退赔偿
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外派工作不满意我主动辞职了,对员工主动辞职有补偿吗
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际...
工作十二年未签劳动合同辞职有补偿吗已经工作十二年辞职有补偿金吗
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用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。已工作十二年的劳动者,以没有劳动合同为由辞职,是没有经济补偿或赔偿的。劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费...
劳动合同期满一年未到, 员工可以随时辞职吗, 赔偿金的
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用人单位要求劳动者辞职,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的...
没有签劳动合同工作满一年可以主张赔偿吗
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没有签劳动合同工作满一年可以主张赔偿的。收集好公司辞退的相关证据,如辞退通知等,公司涉嫌非法解除劳动...
工作未满一年工伤有赔偿吗
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工伤职工工作时间不足一月,计算工伤保险待遇的本人工资一般按所在单位职工上年度职工平均工资计算。 江苏...
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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劳动合同满几年是长期合同
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没签劳动合同,工作满一年辞职,有什么补偿?
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【法律意见爱你】 工作不满一年不签劳动合同,其赔偿事宜如下: 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同...
合同未满,辞职要经济赔偿吗
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
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工作快八年辞职后有没有补偿
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以下述理由提出解除劳动关系,再主张经济补偿金: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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工作未满一年,未签劳动合同被辞退有经济补偿么
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未签订书面劳动合同被辞退的,可以申请劳动仲裁,要求支付二倍工资差以及赔偿金等。可以委托处理。...
合同期未满辞职要扣工资吗
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劳动者合法解除劳动合同,用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。 用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。 个人提出离职分三种...