员工工作3年未签劳动合同还能主张双倍工资赔偿吗?
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干了三年还没签合同?别急!你可以要求公司付给你超过一个月但不到一年的工资了两倍哦。因为《劳动合同法》...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工作两年未签劳动合同有赔偿的吗?可以赔偿多少?
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因为《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定劳动争议仲裁的时效为一年,而各省市对二倍工资时效起算办法又不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没有签劳动合同工作满一年可以主张赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询第一年签过劳动合同第二年没有签劳动合同可以主张双倍工资吗
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如果用人单位在合同到期以后,没有与劳动者续签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工作3年~没交保险~没签合同~还能主张赔偿么
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依据《社会保险费征缴条例》、《社会保险法》等规定,用人单位应按时、足额为劳动者缴纳社会保险。用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员工作没满一年,有劳动合同,有补偿吗
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同工作满一年可以主张赔偿吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作满一年没签劳动合同被辞退了有辞退赔偿吗?
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用人单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,未签订劳动合同的,应向劳动者支付双倍工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
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1、按劳动合同法的规定,工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同工作满一年可以主张赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有签满一年就可以离职了?
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劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同期满没有签可以赔偿多少钱?
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入职半年未签订劳动合同可以得到五个月工资的赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>干满一个月没签劳动合同有没有赔偿
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干满一个月没签劳动合同有赔偿,劳动者入职用人单位1个月后,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动...
安治国律师| 律所主任,22年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到没有签劳动合同工作满一年可以主张赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
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可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期被辞退可以主张赔偿工龄一年一个月吗
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劳动合同没有到期被用人单位辞退的可以主张要求赔偿我工龄一年一个月的补偿,参照《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工作满一年半,视为已签订无固定期限劳动合同,可否主张补偿
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不可以。用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者工作了一年半,视为已订有劳动合同,此时辞职,是不可以主张前一年的双倍工资或经济补偿的。劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同,工作满一年,申请补偿
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022未签劳动合同工作不满一个月离职有赔偿吗
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未签劳动合同工作不满一个月离职没有赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不订立劳动合同的,才可以要求赔...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询本公司工作满几年没有签订劳动合同,可以不签吗
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,工作满一年辞职,有什么补偿?
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【法律意见爱你】 工作不满一年不签劳动合同,其赔偿事宜如下: 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同工作满一年可以主张赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被迫解除劳动关系可以主张赔偿未签合同吗
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不签合同被辞退的补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询已工作八年的劳动者以没有劳动合同为由辞职,可以主张经济补偿吗?
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可以主张经济补偿。用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。已工作八年的劳动者,以没有劳动合同为由辞职,是没有经济补偿或赔偿的。劳动者以用人单位未依...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同, 主动辞职可以要求赔偿吗, 没有签劳动合同可以申诉吗
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没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个月内未...
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