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员工工作3年未签劳动合同还能主张双倍工资赔偿吗？

2024-04-27 19人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
干了三年还没签合同？别急！你可以要求公司付给你超过一个月但不到一年的工资了两倍哦。因为《劳动合同法》里说，劳动关系应该有书面合同的啊。如果没有，那就要从开始干活那天起一个月内搞定。至于单位和个人在前面就签好合同的话，那就是从干活那天算起啦。还有，如果单位超过一个月到一年内都没和你签书面合同，那他们每个月要多付你一倍的工资呢。而且，如果他们本来应该跟你签无固定期限的合同却没签，那也要从那个时候开始每个月多付你一倍的工资哦。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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