相关问答
奖金并不是国家所说的工资概念,可以根据公司的实际经营状况确定,国家对这个奖金并不支持,除非是全员都有的,而且其本人也在公司服务,类似于工资之...
劳动者在试用期工作未满15天主动辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...
大家都在问查看更多
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
入职未满一个月未签订劳动合同合法,可以解除合同。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
154人已浏览
2,002人已浏览
343人已浏览
1,046人已浏览
网友热门关注