主动提离职有赔偿吗,主动离职会有补偿金吗?
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个人主动提出辞职的一般是没有补偿的! 但是个人辞职有分为以下几个情况: 一、员工主动辞职有以下几种情...
主动离职不辞职公司赔偿吗
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员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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主动辞职如何拿失业金
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主动提离职有赔偿吗,主动离职会有补偿金吗?
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个人主动提出辞职的一般是没有补偿的! 但是个人辞职有分为以下几个情况: 一、员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职...
我亲戚已经离职了,不是员工主动离职有赔偿金吗?
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1.经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应...
主动离职在办手续,员工主动离职赔偿金如何说呢?
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1.经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应...
不明白,就问一问
不是主动离职离职怎样赔偿金,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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辞职有没有赔偿金
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老员工主动辞职补偿多少
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员工主动离职了要领怎样的离职补偿金
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员工自己自愿离职企业是不需要进行经济补偿的,只有企业违反了劳动法规导致的员工离职才需要支付经济补偿。...
职场离职赔偿金和主动辞职金有区别吗
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辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、有的职工未说明...
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离职怎样拿到单位主动赔偿
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位...
主动离职补偿金赔偿标准,法律怎样规定
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员工主动离职补偿金标准 员工主动提前30天提出离职,解除劳动合同的,不需要给员工经济补偿;如果用人单...
我媳妇已经主动离职了,主动辞职有离职补偿金吗?
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我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)等...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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员工离职公积金怎么封存
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主动离职在办手续,员工主动离职赔偿金如何说呢?
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1.经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也...
协商解除和主动离职离职后公司给不给赔偿金?
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动辞职的话,公司不会赔偿失业保险金,失业人员的保险金是从失业保险基金中领取。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和...
离职怎样拿到单位主动赔偿
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。...
满3年主动离职赔偿
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如是个人原因离职的,一般没有补偿,如果没有其他特殊情况,工作已经满3年了,仅是因为个人原因离职的,主...
入职半年主动离职赔偿多少?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
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离职怎么领取失业保险金
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自动离职可以申请失业保险金吗
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公司调岗主动离职补偿金是怎样的
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不同意公司调岗,如果违反原劳动合同的约定,自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。但要注意劳动合同的具体内容。...
员工主动离职, 单位是否主动支付赔偿金?
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)...
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主动离职赔偿的规定
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第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
协商离职补偿标准
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主动离职补偿金赔偿标准2024年
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关于在2024年自动离职所产生的补偿金额度的相关规定,其具体标准主要依赖于较为复杂的离职情况。一般而言,若员工是出于个人原因主动提出辞职,并且在此过程中并无其他特殊的违法行为引发离职的发生,那么雇主通...
离职赔偿金和不离职赔偿金哪个划算
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不存在哪个划算的问题。工伤职工鉴定为十级伤残的,工伤医疗和停工留薪期的工资福利待遇之外,享有一次性伤残补助金为本人工资7个月,劳动关系解除或者终止时享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金,具体标准按所在...