离职时十年以上员工补偿方案
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十年以上员工离职没有补偿,但是是被辞退的,需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
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员工离职时是否可以得到补偿,跟工作年限是没有必然联系的,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么。 补偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对十年以上员工主动离职补偿标准十年以上员工主动离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询十年以上员工主动离职补偿吗,有没有规定?
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劳动者主动向单位提出离职,单位是不需要给补偿金的,只需要跟员工办理工作交接手续,给员工支付工资,转移社保关系和档案,若是用人单位提出辞退员工,得到员工同意后,是需要给经济补偿金的。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>满十年的员工离职是否有补偿
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如果是劳动者自己主动辞职,用人单位无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。除此以外,在正常情况下工作十年以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工申请单位解聘十年员工补偿标准
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十年员工被用人单位辞退,经济补偿标准为十个月工资。根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十年以上员工主动离职补偿标准十年以上员工主动离职,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工作满十年主动离职单位该补偿多少?
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1.如员工提出解除劳动合同,无经济补偿金。 2.如公司提出解除劳动合同,经济补偿金标准为,工作每满一年,支付1个月工资。 3.如公司违法解除劳动合同,需支付赔偿金,标准为经济补偿金的二倍。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作满十年主动离职,劳动者主动离职,用人单位应该有哪些补偿
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员工工作满十年主动离职,劳动者主动离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要补偿劳动者,需要衣服结清劳动者工资即可。劳动者提出解除劳动合同通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对十年以上员工主动离职补偿标准十年以上员工主动离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期员工主动离职补偿规定
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哺乳期员工主动书面申请离职,且本单位不存在《劳动合同法》第三十八条所规定违法行为,那么也就不属于用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上海十几年动迁补偿标准,
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2020上海动迁的补偿标准为:房屋补偿费,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算;周转补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工生病期间可以主动离职吗
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1.可以主动离职。2.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到十年以上员工主动离职补偿标准十年以上员工主动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动离职的员工休年假的标准
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人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上的员工离职享受怎样的补偿?
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如果员工离职的情形《劳动合同法》第四十六条规定的几种情形,包括劳动者单方解除劳动合同、协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员、到期非劳动者因素终止等,用人单位就需要对其进行补偿。补偿的具体数额是十...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>到期20年以上员工离职补尝标准
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。工作满20年应支付20个月工资标准的经济补偿。具体条款如下:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职后又仲裁
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员工主动离职后再申请仲裁是可以的,没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法工作十年以上人员怎么处理
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第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询主动离职的员工,主动离职员工通告怎么写
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企业通知职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应以书面形式直接送达职工本人;本人不在的,交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期不明,或者用上述...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工患病了主动辞职的,员工因病主动离职有补偿吗
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十年以上员工主动离职补偿标准十年以上员工主动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十二年私企员工职工辞职有补贴吗
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并要求经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>吉林省判十年以上去哪个监狱
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工主动离职,年休假未休可以补回来吗?
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一、员工主动离职年休假未休怎么办 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10年以上员工离职赔偿
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十年员工解雇补偿标准:用人单位无故解雇劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,每年支付两个月的工资作为赔偿。劳动者工作10年后,用人单位应当按照支付20个月的工资标准进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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