员工在公司做满5年被老板解雇该补偿多少?
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看是合法解除还是违法解除,如果是合法解除,可以不支付补偿金;如果是违法解除应当按补偿金的2倍支付赔偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2023工年18年辞职,老板应该有多少赔偿吗
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是协商一致解除劳动合同嘛,或者是由于单位过错解除劳动合同,单位应该按照法律规定支付经济补偿金,标准为...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对老板离职做满6年赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工在做满5年被老板解雇该补偿多少?
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看是合法解除还是违法解除,如果是合法解除,可以不支付补偿金;如果是违法解除应当按补偿金的2倍支付赔偿金。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>做满6年的员工辞退需要补偿多少钱
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参见《劳动合同法》可以得知,第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班不满6个月辞职应该赔偿多少
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上班不满六个月辞退工资应该视情况而定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板离职做满6年赔偿多少,律师怎么看
因公殉职赔偿多少万
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询6块钱面包发霉要赔多少
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询老板六年不给员工离职赔偿?
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在公司工作六年不给年休假是可以要求公司支付未休的年休假期间的工资的。法律依据《企业职工带薪休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>年满五十工作十年,被老板辞退,能得多少赔偿
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要看员工是达到退休年龄,如果是女性员工是没有经济不错的。如果是男性员工那么那么需要根据具体情况来计算了。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板离职做满6年赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作6年因老板辱骂员工离职,员工能得到赔偿么
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老板辱骂员工如果构成用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在公司做六年了,老板说叫我走,六年要多少赔偿呢?
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应赔偿12个月工资给你,建议申请劳动仲裁维权。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同做满6个月可以申请赔偿多少
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没签劳动合同做满6个月可以申请赔偿双倍工资。 公司应该向员工支付双倍工资进行赔偿,而且,超过一个月没...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>驾驶证满6年了怎么换证
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到老板离职做满6年赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
你做满三个月了老板无故辞退你。老板需要补偿多少钱
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可向劳动监察部门投诉或申请。违法解除可以主张双倍经济补偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>老板离职两次怎么赔偿
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若涉及到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,按最高伤残级别计发,其余不受影响、人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>老板没事做,我主动离职,可以要求赔偿吗?
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根据我国的《劳动法》等法律的规定,如果你以老板没事做,你主动提出的辞职是没有经济补偿金或赔偿金的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>做满半年主动离职
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提前一个月提出书面离职申请,到时候离职即可。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职满6年请病假扣多少基本工资
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1、用人单位病假工资支付标准是自主权。 2、根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询未满30天离职赔偿是多少
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者未提前提出的,应当赔偿给用人单位造成的实际经济损失。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一年离职赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。员工离开公司的原因不同,依照法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板离职做满6年赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法赔偿金标准2021做满十二年赔多少
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符合劳动合同法第46.47条规定,补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准,每工作满一年补偿一个月工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单方提出离婚赔偿多少
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景艳敏律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年公司倒闭做满6年员工如何赔偿
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如果劳动合同因公司倒闭而终止的,公司应当向做满6年的劳动者支付6个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资则是指劳动者在劳动合同终止前十二...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后多少天算满三年赔偿
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按实际情况,虽然只有几天,但不满半年的,按半年工龄计算经济补偿。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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