劳动单位不给签合同可以申请多少赔偿
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>可以申请未签劳动合同赔偿吗
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若用人单位自用工之日起超一个月未订立劳动合同的,用人单位应向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签劳动合同做满6个月可以申请赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询单位不签劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求赔偿6个月经济赔偿
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可申请劳动仲裁要求16个月经济赔偿,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定:用...
上海在线咨询顾问团咨询我>>两个月没签合同可以申请赔偿双倍工资吗
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两个月没签合同可以申请赔偿双倍工资。 劳动者工作两个月后单位未签合同的,需要从第二个月起支付给劳动者...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>第三次劳动合同没有签可以申请赔偿吗
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可以申请劳动仲裁要求公司签订不固定期限劳动合同,如果公司选择不签或合同到期终止,属于违法解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同做满6个月可以申请赔偿多少,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询上班一个月没有签劳动合同受伤了怎么赔偿, 没有劳动合同可以申请吗
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工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果再主张赔偿。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满不续签,可以赔偿劳动者多少?
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1、劳动合同期满,双方当事人协商一致,可以续签劳动合同,并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人单位的原因未办理终止或者续签劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同做满6个月可以申请赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作满6个月不满一年赔偿多少
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补偿金是一个月工资。经济补偿金的计算标准在劳动合同法中有明确的规定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动赔偿最高可以赔多少个月
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劳动赔偿最高能赔12个月。 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同满多少年可以免签
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劳动者在该用人单位连续工作满10年的,除劳动者要求订立固定期限劳动合同外,应订立无固定期限劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到没签劳动合同做满6个月可以申请赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
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可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>续签多少个月劳动合同可以
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作6个月没签合同没交保险零时辞退可以申请赔偿吗?
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未签订书面劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>这个情况签劳动合同最短可以签多少个月
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劳动合同最短签几天都行,劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,法律无限制股东。劳动合同按期限分为固...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班一个多月没签劳动合同应该赔付多少
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有合同签,但工作不满6个月公司应赔偿我多少
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劳动合同法明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月未签劳动合同, 一个月后自动离职, 可以申请赔偿吗?
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可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等 依据:《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同做满6个月可以申请赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了6个月劳动合同可以提前辞职吗
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签订合同后提前离职是可以的。 (一)、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未满6个月单位解除劳动合同需要支付多少经济补偿金6个月
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未满6个月,不包括6个月。如果需要支付经济补偿金的话,应该支付3.5个月的经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>满多少岁可以签劳动合同
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1、劳动合同需一般需满16周岁。 2、未满16周岁属于任用同工,双方的合同无效,对单位可处以罚款。劳动报酬按同岗位同工种的待遇计算。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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