我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

过了试用期公司直接辞退能给赔偿吗

更新时间:2021.11.02

过了试用期辞退的是需要赔偿的,但如果是属于员工主动离职的则不需要进行赔偿,具体的情况下,用人单位应当按照与劳动者签订的劳动合同中的相关条款来执行,避免造成违约的情况。
展开更多

针对过了试用期公司直接辞退能给赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳...更多>>

相关短视频
更多 >
1'16

工作试用期被辞退赔偿,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济...更多>>

专业问答
更多 >

员工在试用期期间被单位证明不符合录用条件,单位是可以以此辞退员工的。如果单位要求员工自己写...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询