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试用期辞退应该按多少标准赔偿

更新时间：2021.11.02

标准是按照工作时间乘以月薪来计算。如果用人单位非法解除合同的需要向劳动者支付两倍的赔偿金。如果该员工工作时间已经超过半年了的，按照一年来支付，如果还未满半年的，就是支付半个月的工资。

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