17岁工作，我18了可以签劳动合同吗
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可以的，17岁可以签定劳动合同。年满16周岁的就不属于童工了，而年满16周岁不满18周岁的劳动者依照...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
没签劳动合同做满6个月可以申请赔偿多少
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没签劳动合同做满6个月可以申请赔偿双倍工资。 公司应该向员工支付双倍工资进行赔偿，而且，超过一个月没...
陈友联律师|律所主任，15年经验咨询我>>
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
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可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
没签劳动合同被开除了可以赔偿几个月?
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没签劳动合同被公司开除的，被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利： 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工作两个月公司解除劳动合同会赔偿多少钱
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工作两个月公司解除劳动合同，要单位支付半个月的工资作为经济补偿。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
工作了18个月没签劳动合同，可以赔多少钱？，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，7年经验
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租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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工作一个月没有签劳动合同, 但是在公司工作了一个月多少钱, 合理吗
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主要是看您是不是已经写了自动离职的申请书假如没有您根据我的思路看看您好根据您的叙述您现在按照我的思路来分析看能不能获得更多的利益 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗...
河北在线咨询顾问团
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没签劳动合同，员工不想工作了，几个月可以离职
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随时都可以辞职但是具体看你们劳动合同怎么签订的，有没有要求辞职必须提前一个月的。...
香港在线咨询顾问团
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劳动合同关于工作五个月半没签合同
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没签合同，用人单位应当支付二个月的标准工资。按照《中人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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拖欠工资3个月赔多少没劳动合同？
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拖欠工资3个月应当按照三个月应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。 用人单位有下列情形之一...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工作一个月没有签劳动合同一直拖了一个月没有办理
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到工作了18个月没签劳动合同，可以赔多少钱？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同一年工作半个月辞退可以赔偿多少钱
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具体需要根据实际情况来确定，一年半的劳动合同无故被辞退要赔偿两个月工资作为经济补偿；被非法辞退的按双倍计算赔偿金；劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的没有补偿，造成损失的还应进行赔偿。...
福建在线咨询顾问团
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有了劳动合同没签个劳动合同能赔偿多少钱
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没劳动合同赔偿的是，员工可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。...
上海在线咨询顾问团
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工作两个月没签劳动合同可以做劳动仲裁吗
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可以申请劳动仲裁。但是，你首先要能够证明你是这家单位的员工(录音、录像、银行开资流水账、签到簿……)，才可以获得赔偿(双倍工资赔偿，就是说，再获得一个半月的工资赔偿，以及两个月的五险赔付)。...
陕西在线咨询顾问团
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这个情况签劳动合同最短可以签多少个月
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劳动合同最短签几天都行，劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，法律无限制股东。劳动合同按期限分为固...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没签劳动合同干了一个多月可以要求双倍工资吗
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没签劳动合同干了一个多月可以要求双倍工资。 赶紧提出二倍工资，否则，时间越长，每过一年就丧失一个月的...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工作一个月没签劳动合同，但是在工作了半年多了，可以自动离职吗？
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根据你的情况，擅自离职不可取，有可能会被单位视为无故旷工，将来劳动仲裁或诉讼时，会成为对你不利的证据，导致无法要求单位支付经济补偿金的风险。 现在你可以书面致函单位要求支付拖欠的工资，该函可以作为将来...
山西在线咨询顾问团
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没签劳动合同工作六个月以上怎么赔偿
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针对你所述的情形，因工作时间不足六个月，故不能要求经济补偿。但你可依照《劳动合同法》及其相关规定索取两项赔偿：一是自用工满一个月之日起，可以要求单位支付你因其未与你签定劳动合同而应支付的双倍工资；二是...
西藏在线咨询顾问团
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工作3个月，没有签订劳动合同，可以随时辞职嘛，
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没签劳动合同最长可以要求多少个月赔偿
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没签劳动合同最长可以要求11个月赔偿。用人单位自用工之日起满一年，不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者，订立无固定期限劳动合同的，...
江苏在线咨询顾问团
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续签多少个月劳动合同可以
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同，具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
河南在线咨询顾问团
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