最短的劳动合同签几个月能用完
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法律并未对劳动合同期限作出最低规定,具体可以由劳动者于用人单位协商确定。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对这个情况签劳动合同最短可以签多少个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询签劳动合同最短可以签多久?
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劳动合同最短一般是6个月。劳动合同签订的年限有6个月、2年、5年、10年的期限。法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,或是较长的5年、...
河北在线咨询顾问团咨询我>>两个月连续签了劳动合同,这个周期可以辞职吗?
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已经签了两个月的劳动合同可以辞职,用人单位与劳动者协商一致的,可以解除劳动合同。但劳动者应该要提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同续签晚签一个月
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一个月内。双方劳动合同到期后,处于无劳动合同的状态,那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
这个情况签劳动合同最短可以签多少个月,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询房屋租赁合同最多可以签多少年
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询不签劳动合同最长多少个月
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最多支付11个月工资,并从入职满一年开始视为已经签订了无固定期限劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2年劳动合同, 最多可以签几个月
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1.合同期2年,最多只能约定2个月的试用期,单位约定3个月试用期违法,可以向单位主张赔偿1个月工资; 2.每月克扣工资,要求返还; 3.要求补缴社保(这个问题仲裁和法院都不管,只能去劳动监察队或者社保...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对这个情况签劳动合同最短可以签多少个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
续签劳动合同可以连续几个月
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>续签劳动合同最短续签多长时间合同续签
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劳动合同续签一次再次续签最短签几年没有限制,由用人单位与劳动者自行约定。劳动合同分为固定期限劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签劳动合同半个月未发工资什么情况
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用人单位未与劳动者订立劳动合同不超过一个月的,劳动者无法要求用人单位支付二倍工资。但是用人单位拒不支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询失业保险金最多可以领取多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到这个情况签劳动合同最短可以签多少个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同最短可以签多久
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劳动合同最短可以签三个月、或者签以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同按期限可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同最短可以签多久?
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劳动合同的期限可以由劳动者和用人单位双方协商,但一个月一签,由于期限太短,不利于操作,在实践中很少采用。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>一个月没签劳动合同的情况
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可以要求公司补缴社保。你在公司有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>短租一个月合同怎么签
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短租合同与正常租赁合同除在租赁期限上较短,其他内容与一般租赁合同无异,可参照一般租赁合同签订,重点明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>只签试用合同不签劳动合同,这个合法吗?
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只签试用合同不签劳动合同是违法的。根据相关法律规定劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询租赁合同最长签多少年
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同到期最多可以签几个月的合同
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1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同最长可以要求多少个月赔偿
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没签劳动合同最长可以要求11个月赔偿。用人单位自用工之日起满一年,不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者,订立无固定期限劳动合同的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到这个情况签劳动合同最短可以签多少个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
6个月没有签合同可以赔多少?
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如果是劳动者不愿意签合同的,用人单位不需要赔偿;如果是用人单位六个月不与劳动者签订劳动者同的,应当赔...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以签几个月
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关于劳动合同可以签几个月,劳动关系自事实用工之日起就已建立而书面签订的劳动合同只是个证明而已所以从你开始工作的那一天就算是已经和用人单位建立起劳动关系至于培训费。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同最后一个月可以续签吗
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劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法...
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