这个情况签劳动合同最短可以签多少个月
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劳动合同最短签几天都行,劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,法律无限制股东。劳动合同按期限分为固...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如果试用期超过3个月,劳动合同签一年可以吗
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依照相关法律法规,对于雇佣关系为期一年的试用期签署半年的合同是不符合规定的。作为用人单位,有且仅能和...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同最迟多少天签?可以超过一个月之后签吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询超过50天不签劳动合同可以吗
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如果工作50天不签劳动合同,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同过期一个月了公司可以续签吗
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合同续签需要双方当事人协商一致。合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同最迟多少天签?可以超过一个月之后签吗?,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询续签多少个月劳动合同可以
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者超过一个月没签劳动合同,可以享受社保待遇吗?
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1、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资;最长不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同最迟多少天签?可以超过一个月之后签吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期超过一个月然后又续签有补偿吗
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劳动合同到期超过一个月然后又续签有补偿,劳动者可以主张未签劳动合同时间段内第二个月起的双倍工资,最多...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>超过50岁可以签劳动合同吗
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我国法律并没有规定劳动关系中的劳动者的年龄不得超过法定退休年龄。劳动者达到法定退休年龄,用人单位应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同超过一月不签的后果是什么
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劳动合同超过一月不签劳动的后果是: 1、单位终止或者解除事实劳动关系辞退员工需要依法支付经济补偿金;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租赁合同最长签多少年
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同最迟多少天签?可以超过一个月之后签吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签合同最少三个月可以吗
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根据合同约定法律没有明确规定。没有书面约定的视为不定期合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法超过一个月没签合同的问题
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《劳动法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此用人单位超过一个月没签合同,你可以向公司索赔。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>超过一个月未签劳动合同,可以要求支付二倍工资吗?
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可以要求支付超过一个月不满一年期间未订立合同的二倍工资,用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,仲裁时效是一年,仲裁时效应从第二年开始计算。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同超过一个月没有签订如何处理
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劳动合同超过一个月没有签订的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,劳动者自己拒绝签订劳动合同的除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职之后一般多久可以签订劳动合同
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入职后要在一个月内签订劳动合同。根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询改签最迟开车前多久能改
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签劳动合同最长可以要求多少个月赔偿
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没签劳动合同最长可以要求11个月赔偿。用人单位自用工之日起满一年,不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者,订立无固定期限劳动合同的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期超过一个月然后又续签有补偿吗
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劳动合同到期超过一个月然后又续签有补偿,劳动者可以主张未签劳动合同时间段内第二个月起的双倍工资,最多11个月,无其他经济补偿。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同最迟多少天签?可以超过一个月之后签吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过一月不签劳动合同会有怎样的后果
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用人单位超过一个月不满一年不签劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。员工可以随时解除劳动合同,且...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询超过六个月签劳动合同有效不
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根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同合同补签期限超过五年可以吗
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补签劳动合同合同期写五年可以,补签劳动合同即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。 补签劳动合同系双方自愿、真实的意思表示即为有效。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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