6个月失业赔偿金应该是多少钱?
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2020年3月至12月,领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>一个月双休应该上多少天班
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约22天。《中华人民共和国劳动法》并未规定每月应出勤的天数,根据《中华人民共和国劳动法》规定国家实行...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对上班不满6个月辞职应该赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工上班不满一个月被公司辞退,公司应该赔偿吗
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算...
河北在线咨询顾问团咨询我>>加班费一个月6万工资应该交多少税
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月薪6万在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下,每月需缴纳10040元个人所得税,扣除个税后为499...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班半个月辞职,工资到底有多少
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上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班不满6个月辞职应该赔偿多少,律师怎么看
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询头上打个包赔偿多少钱
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询满一年辞退应该赔偿几个月
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如果单位无故辞退,属于非法解除,需要支付经济赔偿金,满一年支付两个月。如果是正常辞退,支付经济补偿金,满一年支付一个月。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作满6个月辞退员工可以赔偿多少钱
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如果是违法解除,可以要求两个月的工资作赔偿金; 如果是协商解除,可以要求一个月的代通金和一个月的工资作经济补偿金; 如果是合法解除,没有赔偿金或经济补偿金...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班不满6个月辞职应该赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班半个月辞职应提前几天
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如果试用期,提前三天通知单位辞职,没有试用期提前三十天书面通知单位辞职,到期可以离职,不用管是否招到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退未满6个月
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班最多能赔多少个月
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公司炒人向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果公司非法解除劳动合同,需要赔偿经济补偿金二倍的赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询个人上社保怎么上?每月交多少钱?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班不满6个月辞职应该赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工两个月不上班公司应该拿多少钱赔偿
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工作两个月公司解除劳动合同,要单位支付半个月的工资作为经济补偿。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在上班满三个月的人员辞职能拿多少工资
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根据《暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班不满一年,裁员?应该赔几个月工资?
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正式裁员的话,就是经济补偿金,不满一年的6个月以下算半个月工资,6个月以上算一个月工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>一个月正常上班应该是多少小时
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根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者日工作时间不超过八小时、平均周工作时间不超...
吕少真律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>老板离职做满6年赔偿多少
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公司倒闭做满6年对员工的赔偿是公司需要赔偿员工六个月的工资。赔偿是按工作年限来算的,员工在公司工作每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询因公殉职赔偿多少万
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询满6个月公司辞退如何办如果被辞退应该的多少的补偿金
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可以要求公司支付双倍经济补偿金,工作时间一年补偿一个月,不满半年算半年,不满一年算一年,建议先与公司协商,协商不成的可以先申请劳动仲裁解决,建议来电详询,了解情况后为你提供解决方案。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退三个月没上保险应该赔偿多少
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1、被无故辞退,属于违法辞退,可以要求1个月的工资作赔偿金;2、...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班不满6个月辞职应该赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满6个月不满一年的赔偿问题
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满六个月而不满一年辞退员工的话,用人单位应当赔偿劳动者一个月的工资。如果劳动者不存在《劳动合同法》第...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞职那个月上了20天班,该不该交这个月的
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当然应该交了,社保一般都是提前交1个月缴费的,也就是9月的钱,8月已经缴纳了。如果没交就可以去社保局举报。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班满三年被辞退公司应该得到多少赔偿
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用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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