上班3天想辞职可以吗
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试用期辞职三天还要上班。在试用期内,劳动者提前三日以书面形式通知用人单位的,在这三天时间里劳动者需要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位通知上班3天不去自动离职给不给补偿
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什么理由给补偿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班3天主动离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工上28天班能否主动离职
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员工上28天班主动离职的话是没有失业金的。按《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职3天内还要上班吗
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1、试用期辞职提前3天告知后,那三天是要上班的,如果你是按照规定提交了书面的辞职报告,并且有人接收了...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职那天还在上班!
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离职当天可以不上班。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班3天主动离职,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司上班3天能辞职吗
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入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>多少天没上班算自动离职
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看具体情况,公司的规章制度对此有没有规定,如果没有规定算自动离职,一般需要公司以矿工违反公司劳动纪律作出开除处理。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班3天主动离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三天没去上班算是自动离职吗
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旷工3天不属于自动离职,但可能属于严重违反用人单位规章制度的情形,用人单位可以解除合同,但不支付工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三天不上班会不会自动离职的
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不是自动离职。劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职当天算不算上班
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离职当天算上班。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询主动上交刀具要拘留吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到上班3天主动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职3天,这3天需要去打卡上班吗?
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三天停薪留职这就是事假,不叫停薪留职。不需要去打卡。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班太累主动离职工资怎样办
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提前30日以书面形式通知公司,可以离职,不需要公司批准。如果在试用期内,提前3日通知公司就可以离职。如果公司存在违法损害劳动者权益情形,劳动者可以随时离职,并且要求公司支付经济补偿金。不发的,可以先协...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上班3天辞职能拿到工资吗
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上班3天离职给工资。具体会得到多少工资,要根据双方签订的劳动合同中的约定和劳动者实际工作天数所决定,但用人单位要在解除劳动合同时,一次性结清工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上班多少天可以离职
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1、只要员工有进行劳动,那么单位就必须给员工支付劳动报酬。 2、就算员工做一天也是有工资的。用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职那天要不要上班
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离职当天可以不上班。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询上班3个月未签劳动合动,自动离职有工资吗?
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有工资。建议不要自动离职,可以申请劳动仲裁,解除双方劳动关系,要求用人单位支付因未签合同导致的双倍工资以及经济补偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>连续三天没上班视为自动离职
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三天没上班属于自动离职还是旷工取决于用人单位的人力资源制度,通常情况下,劳动者连续三天不上班属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以按照《劳动合同法》地39条规定合法于劳动者解除劳动关系,不需要支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班3天主动离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上六天班上班不想上了能不能离职
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上班6天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女方主动离婚孩子会如何判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询怀孕直接不去上班了未主动离职
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根据最高院的相关司法解释规定,劳动合同期满,劳动者仍然在用人单位工作,视为双方根据原劳动合同的约定继续执行,但劳动期限为不定期,可随时提出终止劳动关系,当然,应当对手头工作进行必要的交接。单位的做法存...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上17天班能离职吗
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应当上保险,协商不成可以到劳动部门投诉。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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