如果是我自己不上班的，那么单位给不给补偿？
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如果自己不上班应按旷工处理了，单位又怎会给予补偿...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
单位不给交社保离职给补偿吗
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单位不给交社保离职给补偿，补偿如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...
王焕坤律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
自动离职单位不给原因
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要解决什么问题如果想让单位给你交纳养老保险，可以直接到单位注册地劳动局申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
单位不给开离职证明去劳动局给开吗
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开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决，协商不成如果用人单位拒绝，可以仲裁要求履行义...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位解除劳动十天了还不给补偿
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劳动者被用人单位解除劳动合同，因赔偿金发生争议的，可以申请调解，仲裁，或者诉讼。用人单位违反本法规定...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
单位通知上班3天不去自动离职给不给补偿，律师怎么看
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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如果是我自己不上班的，那么单位给不给补偿？
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如果自己不上班应按旷工处理了，单位又怎会给予补偿...
河北在线咨询顾问团
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上班10天自离不给离职证明
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用人单位应该依法支付工资，开具离职证明，但劳动者自离给用人单位造成经济损失的，劳动者应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十...
青海在线咨询顾问团
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单位上班不给上保险到哪里去找
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那你可要求单位给你补交的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我在单位上班7年离职了应不应该给我金济补偿金
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自愿离职没有补偿金，如果合同期或者合同期满后用人单位不续签合同，可以申请经济经济补偿按劳动者在本单位...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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主动辞职代通知金给不给
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员工主动离职的话，是没有代通知金的。对于劳动者而言，没有代通知金一说，劳动者无需缴纳。劳动者即辞即走...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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遇到单位通知上班3天不去自动离职给不给补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位不给加班被自动离职应该怎么赔偿
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不让加班合法，自动离职要赔偿用人单位损失。 根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，加班由用人单位根据生产经营工作需要，经与工会和劳动者协商之后安排，并且每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。法...
北京在线咨询顾问团
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单位不给上不上班可以要回补偿吗?
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用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。...
浙江在线咨询顾问团
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自动离职要给单位赔偿吗
问答584人已浏览
员工个人提出解除劳动合同，如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时，需支付违约金。...
贵州在线咨询顾问团
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主动提出辞职单位是否给给补偿
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主动离职无补偿。用人单位无过错，劳动者按照《劳动合同法》第三 十七、三十八条规定，转正后提前三十天书...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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上了4天班用人单位不给劳动工资怎么办？
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劳动仲裁维权温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
离婚赔偿金不给怎么办
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
单位不给辞职要给什么补偿
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单位不给加班费你主动辞职，是属于是个人主动和单位解除劳动合同，单位不负赔偿责任。是一分钱也没有赔偿的，要单位主动和你解除劳动合同，保才有赔偿是在单位每一年工龄赔偿你一个月工资。几年工龄就赔几个月工资...
山东在线咨询顾问团
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没康复不能去上班,单位是否认定自动离职
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1、这个问题有个时间的问题，工伤后有治疗期，在治疗期之内，单位不能解除劳动关系，不管员工上班不上班。2、工伤后，有些是有医院的建议休息证明。在这段时间内，你也不用去上班。单位工资照发。3、工伤治疗期结...
吉林省在线咨询顾问团
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如果单位不给工伤职工补偿赔偿
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员工在工作的过程因工作关系而受伤，属于工伤的范畴。单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
单位不签劳动合同不给上班
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之前单位没有跟你们签劳动合同，属于违法行为，可以要求单位支付双倍工资的。而且上班时间严重违法，没有安排你们休息，也是违法。平时加班应该给1.5倍的工资，休息日加班应该支付2倍的工资。当然，单位未跟你们...
山西在线咨询顾问团
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用人单位口头通知离职了, 我不去上班，怎么办
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根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，你有权利拒绝调岗。 如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给...
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