单位和劳动者解除劳动关系有哪些补偿
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在用工期间,由于用人单位的原因与劳动者终止了劳动合同,涉及的并不是赔偿,而是补偿问题,因为赔偿是针对...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位临时工解除劳动合同会不会有补偿
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单位临时工解除劳动合同一般不会有补偿。单位临时工在法律上称为非全日制用工。根据我国劳动合同法的规定,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位解除劳动十天了还不给补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位解除劳动十天了还不给补偿
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劳动者被用人单位解除劳动合同,因赔偿金发生争议的,可以申请调解,仲裁,或者诉讼。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>单位给员工签了劳动合同如何解除?
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被单位解除劳动合同已签字的,劳动合同生效。单位无故解除劳动合同的,需要支付经济补偿金给员工。如果拒绝...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位解除劳动十天了还不给补偿,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除劳动合同十天了还没有补偿
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用人单位解除劳动合同,因赔偿纠纷的,可以申请调解、仲裁或者诉讼。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同不给补偿
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位解除劳动十天了还不给补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除单位应给经济补偿的条款有哪些
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如果有下列解除劳动合同的情形的,单位应给劳动者经济补偿: 1、用人单位无过错辞退劳动者的; 2、用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果自己解除劳动合同单位给解除劳动合同吗
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如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位解除员工应给予什么补偿
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单位无故解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位解除劳动十天了还不给补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同要给补偿金吗
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视情况而定。如果有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位主动解除劳动合同还有补偿吗
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有的。参照以下四十六条第(五)项:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同补偿
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1、单位解除劳动关系,必须支付给你经济补偿金。如果违法解除,还必须支付双倍的赔偿金。2、2008年1月1日起,劳动合同法颁布,才要求单位必须与劳动者签订劳动合同,因此,你04年以前没有签订劳动合同,单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>十年老员工主动辞职还给不给补偿了
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十年老员工主动辞职一般是没有经济补偿的。但是如果用人单位存在过错,导致劳动者辞职的,劳动者可以向单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿吗
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在以下情形下,解除劳动关系用人单位要对劳动者进行补偿:劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者单位为试用期解除劳动合同,单位给怎么补偿?
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试用期被单位解除合同的,试用期内不符合公司就业条件的,不予赔偿。无故解雇的,可以要求双倍经济补偿,即一个月的工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同给予经济补偿吗
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位解除劳动十天了还不给补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动获得补偿金还给上保险吗
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员工和单位解除劳动关系之后,单位是不需要再为员工缴纳社保费用了。如果是因为单位未足额缴纳社保,那么单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位解除了劳动合同有什么补偿
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1、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。即用人单位既得利益的损失; 3、劳动合同约定的其他赔偿费用。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除劳动合同还有补偿吗
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当然有。 违法解除劳动合同应当按照《劳动合同法》第四七条规定的经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。 经济补偿金的标准:每满一年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算; 不满...
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