工资扣双倍合法吗
图文250人已浏览
用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>国家规定节假日双倍工资不是工资的几倍?
图文147人已浏览
国家法定节假日加班工资发两倍是违反国家劳动法的!在法定假日加班,工作单位必须发给加班职工300%的加...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对请假扣双倍工资的符合规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
视频6,886人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
视频2,994人观看
邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询不按时请假扣双倍工资算工资吗
问答584人已浏览
不请假扣双倍工资是违法的。雇主不得扣除劳动者的工资。有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:法院判决,裁定中要求代扣的抚养费和赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的各种社会保险...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>请事假扣双倍工资并加班是否违法
图文151人已浏览
用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假扣双倍工资是不是违反劳动法
图文289人已浏览
如果劳动者请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资,但是用人单位克扣其双倍工资是不合法的,是违法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假扣双倍工资的符合规定吗,律师怎么看
未签订合同 双倍工资计算
视频1,558人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询定金双倍返还的规定是什么
视频2,750人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
视频4,558人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不请假扣双倍工资是否合法,具体的规定是什么
问答584人已浏览
不请假扣双倍工资不合法。除下列情形外,用人单位不得克扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;用人单位代扣代缴的个人所得税;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;其他。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2016年请5天假一直扣双倍工资合理吗
问答584人已浏览
和依据《》第八十二条规定加付的一倍工资的计算以职工所在的岗位(职位)相对应的标准工资为基数。前款标准工资难以确定的,按以下方式确定计算基数: (1)有约定的,按劳动合同约定的工资为基数; (2)劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假扣双倍工资的符合规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事假扣1.5倍工资合法吗
图文709人已浏览
请事假,劳动者未提供劳动,事假期间不支付工资是可以的。但额外克扣其他工作日的工资就是违法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工可以扣双倍工资吗
图文523人已浏览
劳动者旷工,不可以扣双倍工资,用人单位可以拒绝支付旷工期间的工资。劳动者旷工给用人单位造成经济损失的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请假扣一点五倍工资违法
图文464人已浏览
1、不合法,应按照你请假的时间来乘上你的每小时工资,综合就是你所应该扣的工资。事假不发工资,事假是因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
视频4,655人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,491人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到请假扣双倍工资的符合规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人事假扣1.5倍工资,这样是符合法律的规定的吗
问答584人已浏览
如果按照劳动法的规定,公司的规定是不合理的,因为如果是正常的事假,可以扣除劳动者当天的工资,可不能加扣,你的情况可想劳动监察部门投诉。争取自己正当的利益。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>迟到扣双倍工资是否符合劳动法
问答584人已浏览
迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下: 迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年请假三天被扣双倍工资是否合法
问答584人已浏览
1、不合法。如果职工是因工受伤,医疗期内全额支付工资。无论是哪种情况的请假,用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假3天扣双倍工资的是个不合法法行为。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>超休扣双倍工资是否合理
图文548人已浏览
超休扣双倍工资不合理。用人单位不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资属于违法行为。可以扣除请假工资,但...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>护工假加班发双倍工资吗?
图文200人已浏览
依据我国《劳动法》的相关规定,护工在国庆节加班,应该分别按照法定节假日和休息日计算,分别是三倍和双倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
最高院关于双倍工资仲裁时效
视频5,794人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,969人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司职工请病假工资划扣符合劳动法的规定吗?
问答584人已浏览
符合。《劳动法》第四条规定:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>国企病假还要扣双倍工资吗
问答584人已浏览
用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁。 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假扣双倍工资的符合规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位怎样规定双倍工资
图文85人已浏览
用人单位在下列情形中应支付双倍工资:自用工之日起超过一个月故意不签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同工资和实际工资不符怎么办
视频789人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工节假日休息扣双倍工资吗?
问答584人已浏览
不可以扣双倍工资。用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁。法定节假日用人单位应当依法支付工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>请假扣工资的规定,请假扣工资的标准,工资扣
问答584人已浏览
目前,法律上对请假扣除工资没有相应的规定。一般来说,请假的雇主不能支付当天的工资。根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。另外,第五十一条:劳动者在法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询