单位员工请病假,劳动法规定公司日病假工资怎样扣的
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请病假公司不应克扣工资;如果当月有请病假,那么工资计算方式为:月工资÷21.75×出勤天数+当地最低...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>请病假、事假,公司倒扣工资,合法吗?
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如果病假工资没有低于最低工资标准的80就是合法的,否则不合法。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对公司职工请病假工资划扣符合劳动法的规定吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职扣工资符合劳动法吗
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不符合。《劳动合同法》第84条规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工作日请病假数日的请问职工病假期间公司要扣工资吗
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请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职工在外地工作患病回家乡看病请病假符合劳动法吗?
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回家看病与劳动法无关,所以符合劳动法,不过社保是无法在家乡报销的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司职工请病假工资划扣符合劳动法的规定吗?,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家规定的病假扣工资吗, 请病假要扣工资吗, 请病假要扣多少工资呢
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【法律意见】请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>病假扣双倍工资是否符合劳动XX
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司职工请病假工资划扣符合劳动法的规定吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司规定入职3天自动离职没有工资符合劳动法吗
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>本人生病请病假,请问最新劳动法病假扣工资吗?
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扣的。 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职工请病假扣工资合理吗,病假工资又是怎么算的呢?
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1、合同中一般是不约定病假的。根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案中的规定,你的病假工资应...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到公司职工请病假工资划扣符合劳动法的规定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司扣员工员工的病假工资合法吗
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劳动者在医疗期满之后,如果继续提交病假单,劳动者患病或非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作的,用人单位可以按超过停工医疗期规定解除劳动合同。 单位按照医疗期满解除劳动者的,首先应当支付经济补偿金,经...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部《关于职工病假工资的规定》劳动法适用条文规定病假工资
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劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>请事假回家,公司有权利暂扣一个月工资吗?这符合劳动法规定吗?
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公司有权按照员工请事假的天数扣发相应的工资,但暂扣一个月工资,是违法的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2023劳动法员工请病假,病假工资是能怎么规定的
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1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司强行加班不加班扣工资符合劳动法规定吗
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此举被视为强制性加班。用人单位在没有得到员工同意或授权的情况下,施加额外的工作量并要求其强制完成,是...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询职工在外地工作患病回家乡看病请病假符合劳动法吗?
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回家看病与劳动法无关,所以符合劳动法,不过社保是无法在家乡报销的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>职工请病假工资的划扣条件有哪些
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符合,只要是单位规定,且经过职代会通过,在企业内就具有效力,职工就要遵守。病假工资不低于当地最低工资标准的百分之八十均为合法。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司职工请病假工资划扣符合劳动法的规定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假扣工资吗,法律怎么规定的
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请病假扣工资,职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。但因工负...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询急求职工请病假的劳动法规定
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《劳动法》没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。 但按《劳动合同法》第四十条(一)项规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇请病假法律规定扣工资吗?我国规定孕妇请病假扣工资吗?
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劳动法规定单位是不可以克扣工资的,若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下,请假时间扣除当天工资是合法的,但是不可以以任何理由扣除其他工资。...
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