工资是节假日一般加班几倍工资
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法定节假日加班工资按平时工资的3倍支付。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>法定节假日是工资的多少倍
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法定节假日是工资的三倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对国家规定节假日双倍工资不是工资的几倍?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询五一节假日国家规定的三倍工资是多少
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五一法定节假日是一天三倍工资。 【法律依据】 《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); ...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>十一节假日工资是几天三倍
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十一法定节假日是三天三倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>是不是有个规定节假日保安工资工资三倍吗
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保安在法定节假日上班的话也是有三倍工资的。根据国家相关法律的规定,国家法定的节假日上班的话用人单位应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家规定节假日双倍工资不是工资的几倍?,律师怎么看
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定在国家法定节假日给三倍工资包括底薪的一倍吗?
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包括在内的。国家法定假日加班工资这么计算:本人月工资基数/21.75x3。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家规定节假日双倍工资不是工资的几倍?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家劳动法双休日是双倍工资吗
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国家《劳动法》规定双休日加班至少是双倍工资。但如果单位给在双休日加班的劳动者安排了补休的,则没有加班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五一放假国家规定几天三倍工资?
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五一法定节假日只有5.1号这天加班有三倍工资。法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节等,在法定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双休日是否双倍工资
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双休日是否双倍工资,需要分情况而定: 1、国家劳动法规定双休日加班的,又不安排补休的,是双倍工资; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到国家规定节假日双倍工资不是工资的几倍?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日几倍工资,法律有哪些规定
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法定假日安排劳动者工作的,应当按照不低于正常劳动时间工资的300%标准支付工资报酬,即三倍工资。休息日工作不能安排补休的是二倍工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>节假日上班是三倍工资还是双倍,有哪些相关规定
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劳动者在节假日上班,至少是三倍工资;如果是在休息日上班且无补休的,则至少是二倍工资;如果单位为休息日加班的劳动者安排了补休的,则不需要支付加班费。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日怎么扣工资还是国家法定节假日实行三倍工资制度?
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国家法定节假日实行三倍工资制度。根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》,用人单位安排职工在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五一节假日三倍工资有什么规定
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五一节假日三倍工资为5月1日当天。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询2023年国家法定节假日有哪些是三倍工资?
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2023全年法定节假日共有十一天,其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者百分之三倍...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年临时工节假日算双倍工资吗
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临时工节假日若为用人单位安排加班的,应该算加班工资。若为正常工作时间,则不算加班工资。 根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家规定节假日双倍工资不是工资的几倍?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日兼职可以要求双倍工资吗
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节假日兼职不可以要求双倍工资。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询节假日上班加班要几倍工资
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>节日的劳动节是几倍加班工资
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第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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