国家规定节假日双倍工资不是工资的几倍?
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国家法定节假日加班工资发两倍是违反国家劳动法的!在法定假日加班,工作单位必须发给加班职工300%的加...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>节假日三倍工资是国家规定吗
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节假日三倍工资是国家法律规定,按照我国劳动法规定用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对国家法定假日,是当日工资的几倍怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询2021年国家法定假日一共几天
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询加班是当日工资的1.5倍,法定假日是当日工资的3倍
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如果计算加班费首先你要明白什么是综合工时制,应用:超出时间x小时工资x2,,跟你每月上多少天班没关系,只要当月时间累计不超过174小时,首先要计算出你的小时工资,法定节假日加班费为:小时工资X加班时间...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>法定假日3倍加班费包括当日工资吗
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法定假日3倍的加班费是包括当日工资在内的。用人单位在法定节假日期间总共向劳动者支付三倍工资就可以,不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>兼职法定节假日有国家3倍工资吗?
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兼职法定节假日有国家3倍工资吗?: 1,兼职是没有的。因为兼职不属于劳动关系,不适用《劳动法》的相关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家法定假日,是当日工资的几倍怎么算的,律师怎么看
占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法定节假日怎么扣工资还是国家法定节假日实行三倍工资制度?
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国家法定节假日实行三倍工资制度。根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》,用人单位安排职工在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>根据国家法定休假日不低于平时工资的几倍?
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300%劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家法定假日,是当日工资的几倍怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定节假日加班3倍工资是否包含原本当日工资
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劳动者在法定节假日加班,3倍工资中包含原本的当日工资。3倍工资不是除原本的当日工资外,额外支付3倍工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>节假日几倍加班工资
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一、节假日几倍加班工资 1、节假日通常都是按照3倍加班工资。定义如下: (1)因为仅仅只是要求节假日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>过年假日工资三倍怎么算
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过年法定节假日是初 一、初 二、初三这三天是三倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定的临保日期是多久
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到国家法定假日,是当日工资的几倍怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日几倍工资,法律的规定是什么
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法定假日安排劳动者工作的,应当按照不低于正常劳动时间工资的300%标准支付工资报酬,即三倍工资。休息日工作不能安排补休的是二倍工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>节假日三倍工资是国家规定吗
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节假日三倍工资是国家法律规定,按照我国劳动法规定用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>符合法定假日三倍工资的是哪些法定假日?
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>国家节假日和国家法定节假日
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法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法定节假日加班几倍工资,法律是如何规定的
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法定节假日加班三倍工资。根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,用人单位支付不低于工资的百分...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询法定假日三倍工资怎么算包含带薪假日的规定是哪些
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3倍工资按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。这3倍工资是在劳动者完成劳动定额后,在法定标准时间外增加的工作应付的工资,是另行计算的。 日工资计算方式:日工资=月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家法定假日,是当日工资的几倍怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日工资是四倍的吗
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节假日的三倍工资不是总共算4倍。该三倍工资已经包括劳动者当天的基础性工资在内,并不是在当天的基础性工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家规定几天假,假日有没工资的
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中秋1天假,必须是带薪假,如果当天还在上班,必须按300%发放工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班工资怎么算,国家法定节假日加班工资规定
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劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是,在计算法定节假日加班工资时,却不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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