国家规定节假日双倍工资不是工资的几倍?
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国家法定节假日加班工资发两倍是违反国家劳动法的!在法定假日加班,工作单位必须发给加班职工300%的加...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>是不是有个规定节假日保安工资工资三倍吗
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保安在法定节假日上班的话也是有三倍工资的。根据国家相关法律的规定,国家法定的节假日上班的话用人单位应...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对节假日三倍工资是国家规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询国家法定节假日扣三倍工资吗
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法定假日用人单位安排工作的,支付的.倍工资,不包括法定休假日本身的工资。 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定节假日三倍工资包含基本工资吗
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法定节假日三倍工资不包含基本工资,节假日三倍工资是额外三倍。三倍工资不包含当天工资,支付的工资一共是...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
节假日三倍工资是国家规定吗,律师怎么看
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家规定节假日没有三倍工资这合法吗
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节假日没有三倍工资算违法。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定节假日有哪些是三倍工资
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根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对节假日三倍工资是国家规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日医院工资都是按三倍的吗
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有,根据相关法律规定,如果医院安排员工在节假日工作,依法应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作时间是法定节假日能发三倍工资吗
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我国的《劳动法》中第44条规定,有下面这些情况之一的,用人单位必须按照要求支付给劳动者多出应该劳动时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家法定假日未放假是否还要扣三倍工资
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违法。依据我国相关法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到节假日三倍工资是国家规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中国法定节假日三倍工资吗?
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国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动局、端午节、中秋节和国庆节。在此期间,用人单位安排劳动者加班的,应当支付平时工资的三倍以下工资。用人单位拖欠劳动者加班工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,向...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定法定节假日上班不给三倍工资?
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法定休假日不上班只是支付当日工资,与正常出勤标准相同,没有几倍工资。按不低于工资300%支付工资报酬仅适用于被安排工作的人员。 《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定节假日三倍工资怎么算
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对于加班费的问题,如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以如果用人单位支付三倍的工资的,就是发工资后,再发两倍的工资即可。相关法律规定:《中华人民共和国劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不给三倍工资的法定节假日违法吗
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法定节假日不给三倍工资违法。具体如下: 1、用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬; ...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>餐饮节假日工资为啥没三倍
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只要是签订劳动合同的,一般在节假日工作的都是有三倍补偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家法定节假日双倍工资的规定
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根据劳动法第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日是三倍工资吗
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按照《工资支付暂行条例》规定,用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,用人单位应当依法支付三倍工资,用人单位不得非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资。 1.元旦:2016年1月1日 2.春节:2月7日、8日...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到节假日三倍工资是国家规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日工资没有三倍法律上有关的规定吗
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法定节假日不放假,又不按规定支付三倍的工资是违法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家规定的临保日期是多久
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资是国家法定节假日工资的3倍吗
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所谓的“寒假工”是《劳动法》第二十条规定的“以完成一定的工作为期限”的劳动者。应当按照《劳动法》规定支付法定节假日加班工资。因此,按劳动法第四十四条规定,法定假日安排劳动者工作的,应当按不低于300%...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定节假日加班三倍工资如何定
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实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按不低于法定工作时间计件单价的150%支付工资报酬;在休息日工作的,按不低于法定工作时间计件单价的20...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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