节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>寒假工节假日有三倍工资吗?。。。。。。
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所谓的“寒假工”是《劳动法》第二十条规定的“以完成一定的工作为期限”的劳动者。应当按照《劳动法》规定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对法定节假日试用期工资有三倍吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>三倍工资有哪些节假日
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法定节假日有三倍工资。具体的日期包括元旦节(1月1日);春节(农历正月初一、初二、初三);清明节(农...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>节假日工资是两倍还是三倍
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节假日工资是三倍。劳动者在节假日上班,至少是三倍工资;如果是在休息日上班且无补休的,则至少是二倍工资...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日试用期工资有三倍吗,律师怎么看
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司劳动法法定节假日以及假期有三倍工资吗
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临时工法定节假日是有三倍工资的。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退法定节假日工资发吗
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工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日试用期工资有三倍吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同法定节假日有三倍工资吗
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没有签劳动合同不可以直接要三倍工资。 三倍工资的支付标准规定为: 1、用人单位安排劳动者法定休假日工...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资还能调休吗
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一般情况下节假日员工同意上班,用人单位也支付三倍工资的话,那么是没有调休的。根据国家相关法律的规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五一节假日三倍工资有什么规定
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五一节假日三倍工资为5月1日当天。我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到法定节假日试用期工资有三倍吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算法定节假日三倍工资
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用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。 工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬。 法定假日加班,8小时以内加班工资按日工资的三...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日期间是否要休息三倍工资
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根据我国相关法律的规定,元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆等十一天的法定节假日,不能因为补休而拒付三倍的工资。换句话说,单位必须付三倍的薪水。如果安排劳动者休息日工作的,也应当先按同一时间安排...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>个体户就不用法定节假日发放三倍工资吗
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节假日在工资上班,却没有三倍工资,是可以投诉的。法定节假日工作没有三倍工资是违法的,用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,必须按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗,有没有相关的法律规定
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不是的。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>法定节假日加班工资是按三倍还是二倍
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节假日上班是三倍工资。在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司法定节假日不放假,不发三倍工资吗
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1、公司法定假日放假后还要扣工资,用人单位这样的做法是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2022年法律规定临时工法定节假日有三倍工资吗
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临时工法定节假日是有三倍工资的。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日试用期工资有三倍吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
银行节假日三倍工资可以吗
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银行柜员属于签订正式劳动合同的职工,法定节假日加班的用人单位应当支付不低于平时工资3被的加班费。用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日高速收费吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询三倍工资的法定节假日是哪几天
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法定节假日应当给三倍工资,包括:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>节假日不发工资只发三倍工资违法吗
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法定节假日不放假,又不按规定支付三倍的工资是违法的。...
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