节假日加班补休是不是能代替三倍工资
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《劳动法》规定:用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>节假日休息加班工资可以拿三倍的工资吗
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节假日强制加班不给3倍工资,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向劳动争议调解委员会申请...
黄辉律师|团队负责人,16年经验咨询我>>针对节假日三倍工资还能调休吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>一般法定节假日休息期间有三倍工资吗
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劳动者在法定节假日上班,在节后休息的,用人单位应支付三倍工资,不能用调休来代替,休息日安排劳动者加班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
节假日三倍工资还能调休吗,律师怎么看
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日双倍还休,离职以后这三倍还休时间能算1.5倍吗
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加班补休能代替三倍工资吗,节假日加班合法吗
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可以向用人单位提出法定节假日加班的,用人单位要按劳动法的规定支付三倍的工资。法律没有三倍时间调休的强制规定;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对节假日三倍工资还能调休吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
餐饮节假日工资为啥没三倍
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只要是签订劳动合同的,一般在节假日工作的都是有三倍补偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作时间是法定节假日能发三倍工资吗
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我国的《劳动法》中第44条规定,有下面这些情况之一的,用人单位必须按照要求支付给劳动者多出应该劳动时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日的调休
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调休是国家利用公权力直接改变了公休日的日期,将一个不属公休日的日期直接改为公休日。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到节假日三倍工资还能调休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日工资没有三倍上班
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节假日没有三倍工资算违法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班工资是基本工资的三倍吗
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劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者本人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日上班休息时间可以交三倍工资吗
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法定节假日期间上班的有三倍工资,用人单位之后安排劳动者休息的,不影响劳动者要求用人单位支付三倍工资的权利。 根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日三倍工资包括当天工资吗
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不包含,就是当日工资的3倍。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小时工法定节假日能否抵扣三倍工资
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小时工在法定节假日加班的,一般至少有三倍工资。用人单位与小时工存在劳动关系,安排其在法定节假日延长工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日高速收费吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询囯庆节怎么调休
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询休法定假日小时工工资有三倍吗
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小时工属于从事家庭服务的小时工,适用于《民法典》,与雇主有劳动关系。法定节假日加班的三倍工资是否由合同约定;属于与用人单位有劳动关系,按小时制计算报酬的小时工,法定节假日加班三倍。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日加班给补休的还能要求三倍工资吗?
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只有休息日安排加班并安排补休,才不需要支付加班费。而法定节假日加班,即使给了职工补休时间,也不能免除支付加班工资的义务。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到节假日三倍工资还能调休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假工资是2倍还是三倍
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询法律上有节假日三倍工资规定吗?
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时乘300%。《劳动法》规定用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日调休合法吗法定节假日调休合法吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 一、企业如果安排本公司员工在工作日加班的并且时间较长的话,需要支付不低于工资的百...
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