签了无固定期劳动合同被炒应当如何计算赔偿金?
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算加班费平时按150%支付，在劳动者没有劳动合同法39，需要支付经济赔偿金，周未按200%、节假日按...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
如果签无期限劳动合同被炒该怎么办呢？
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现在如果签无期限劳动合同被炒的话，一般来说《劳动法》规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对2022年签约无期的劳动合同被炒怎么算赔偿金？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同一方违约赔偿金额是怎么算的
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王译锌律师|专职律师，4年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
签了无期的被炒怎样算赔尝金？求解？
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按照每做一年赔偿两个月的工资，如需帮助可以电话咨询。...
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2022年，公司主动解除劳动合同赔偿金怎么算
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司法解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的，应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2022年不签订劳动合同的赔偿不赔偿怎么办？
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那你就收集证据，去打劳动仲裁官司来索赔．...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
2022年签约无期的劳动合同被炒怎么算赔偿金？，律师怎么看
单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
，7年经验
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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没有签劳动合同无缘无故被炒应不应该赔偿？
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你可以要求单位支付你的经济补偿金,2008年1月1日以前的按一年一个月的经济补偿,2008年以后的按一年一个月,不满一年的六个月以上的按一个月计算,六个月以下的按半个月计算.虽然你没有签订劳动合同,但...
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入职不签劳动合同被炒需要赔偿吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，你只可以请求支付双倍工资，不能主张经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团
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2022年，合同期内被解除劳动合同，要求赔偿！
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《劳动合同法》关于解除劳动合同后，用人单位对劳动者进行经济补偿是这样规定的： 第三十六条：用人单位和...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2022年，公司无故炒人，要怎么赔偿
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公司需要向员工支付一定的经济补偿金。员工在公司工作年限满一年的，支付一个月工资的经济补偿金，但最多不...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2022年8个月未签劳动合同，辞职有无赔偿？
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如果上班一个月未签订劳动合同，则用人单位要从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保，解除劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到2022年签约无期的劳动合同被炒怎么算赔偿金？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签3年违约金赔偿吗
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不需要赔偿的。劳动合同法明确，除两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。...
宁夏在线咨询顾问团
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2022年第三次劳动合同公司不签无限期的怎么赔偿
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用人单位与劳动者第三次签订劳动合同，劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳...
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签了劳动合同被炒掉怎么办
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如果老板是无礼把你炒了，就有。如果公司是与你协商解除劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六...
吉林省在线咨询顾问团
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2022年，无劳动合同签订，工作1年可否要求赔偿
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可以搜集关于你们之间的劳动关系和入职时间以及工资标准的证据，向单位主张未签订劳动合同的双倍工资差额。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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一年以上劳动合同约定的赔偿怎么算
图文264人已浏览
解除劳动合同满一年不满两年的经济赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
如果签无期限劳动合同被炒该如何办呢？
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现在如果签无期限劳动合同被炒的话，一般来说《劳动法》规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个...
新疆在线咨询顾问团
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签劳动合同违约金违约金三年赔偿多少？
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一般来说正常的劳动合同很少有违约金的约定，不过建议你和员工交流一下，叫他主动写辞职申请，这样公司就不会按照劳动合同支付补偿金了。要是他不愿意的话，就是给其调换工作岗位，或者不给你安排工作，同时劝其主动...
广西在线咨询顾问团
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被炒掉按劳动法怎么赔偿
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根据我国现行劳动法规，当企业决定解雇员工时，必须依照相关法律规定，向该员工支付双倍的经济补偿金以示赔...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
没有签劳动合同被辞退怎么办, 赔偿金怎么算, 赔偿金怎么算?
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1、员工在单位工作一年以上，单位没有签订劳动合同，那么员工和单位的合同默认为无固定期限劳动合同，即员工是没有合同到期日的。2、单位辞退员工，那么根据不同的形式，员工是可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金...
福建在线咨询顾问团
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2022没签有劳动合同，老板炒了员工，有赔偿吗
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可以要求支付经济赔偿金，以及未签订合同期间的双倍工资（最长11个月）...
新疆在线咨询顾问团
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