没有签订劳动合同工作一年先被辞退想要求赔偿
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《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2022年，签订劳动合有无年龄规定
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有年龄规定的...
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作两年，没签订劳动合同劳动者可以要求解除劳动合同么？
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根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”工作了两年多没有劳动合同的劳动者，视为已订立无固定期限劳...
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2022年，工伤要求赔偿非要解除劳动合同？？
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工伤的伤残等级分为十级，其中一级的伤残程度最为严重，二级、三级直至十级依次减轻。 根据我国《工伤保险...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2023工作十年无劳动合同被辞退怎么要求赔偿
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你可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。因为公司没有和你签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资和经济补偿金...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
2022年，无劳动合同签订，工作1年可否要求赔偿，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验
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2005年工作是否签订了劳动合同
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2005年工作是否签订了劳动合同，无固定期限劳动合同，1，连续干了10年，2，连续签订2次固定合同，3,2008年1月1日劳动合同法生效后，规定用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，...
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工作满5年未签订劳动合同怎么办, 劳动者可以要求签订无固定期限吗
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劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同。用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。工作了五年的劳动者，可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单...
吉林省在线咨询顾问团
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工作8年无固定期限劳动合同可以签订吗
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劳动者在单位连续工作八年，跟单位协商一致，或者已连续订立二次固定期限劳动合同，或之前未签订劳动合同的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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超过1年未签劳动合同能要求补偿么?
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如果超过一年未签劳动合同是可以要求补偿的。一年未签订劳动合同，劳动者可以最多可获得十一个月的双倍工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2022年，工作十三年，按工作劳动法赔偿
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详细说清楚案件情况。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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遇到2022年，无劳动合同签订，工作1年可否要求赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订年龄要求
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1、劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位...
浙江在线咨询顾问团
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2022员工未签订劳动合同，能否需要赔偿
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员工未签订劳动合同，作为用人单位你就不能让员工上班，否则用人单位要赔偿，而不是员工赔偿。...
福建在线咨询顾问团
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2022年用人单位没有签订劳动合同工伤是否可以要到赔偿
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员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇，缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位未为其缴纳工伤保险费的，由用...
广西在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同工作八年
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1．具体情况是什么呢...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2022年二十年工作解除劳动合同赔偿标准？
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如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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被辞退，签订3年合同和签订1年劳动合同获得的赔偿是否一样
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这里的法定情形有四类：一、协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”二、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解...
新疆在线咨询顾问团
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私营企业工作未签订劳动合同被无故开除，能否要求赔偿？
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如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳...
青海在线咨询顾问团
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遇到2022年，无劳动合同签订，工作1年可否要求赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作1年零15天没签订劳动合同工，未缴纳社保
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工程无签订合同怎么办
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严卫其律师|
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没有签订劳动合同工作10年怎么赔偿
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没有签订劳动合同工作10年了，按《劳动合同法》的规定，视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同的。如果用人单位无故解除劳动合同的话，除了符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位无故解除合同的，劳动...
四川在线咨询顾问团
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2022年是否可以签订半年有效的劳动合同
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可以签订半年有效的劳动合同。劳动合同的期限是由用人单位与劳动者协商决定的，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
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