工作没有签订劳动合同员工可以提出签订吗
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可以的，还可以要求公司支付双倍工资。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
工作半年还没有签订劳动合同算不算违反劳动法
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根据法律规定，公司应该在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同，否则应该自用工之日起第二个月起支付员工...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
第一年没有签订，第二年签订劳动合同八个月没有签订合同单位辞退我
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不明案情如何为你代书知道案情谁又费免费为你进行个性服务建议你到当地法律服务所或律师事务所介绍情况请求代书，如果你遇到法律援助中心、司法所的执心人也可能免费为你提供服务。（你如果是农民工可以申请法律援助...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
为什么工作了三年多了没有签订劳动合同
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企业员工签订三年劳动合同的注意事项是 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作4年没有签订劳动合同有什么法律风险
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工作4年没有签订劳动合同，劳动者可以在工作一个月后请求支付四年四个月的双倍工资补偿。劳动合同可保障员...
张裕律师|
专职律师，7年经验
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不明白，就问一问
没有签订劳动合同工作八年，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工作十年没有签订劳动合同，劳动者要如何赔偿
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方没有签订劳动合同，用人单位没有给劳动者缴纳社保，劳动者工作十年视作劳动双方签订了无固定期限劳动合同，劳动者可以向用人单位主张补缴社保，要求用人单位支付未签劳动合同...
青海在线咨询顾问团
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员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
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有效，应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资，但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同工作八年只签第一年可以吗
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可以要求欧双倍工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有签订劳动合同，工作没有签合同，可以要求赔偿吗
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事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的，指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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有没有签订劳动合同，没签订合同违法
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一、公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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没有签订劳动合同，满一年没有发现了我的工作合同
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
辽宁在线咨询顾问团
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在公司工作八年，但没有签劳动合同，属于自
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
天津在线咨询顾问团
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劳动者在用人单位工作10年，劳动者没有签订劳动合同，能要求签订吗
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你可以要求签定无固定期限合同的。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳...
辽宁在线咨询顾问团
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工作十年但没有签订无固定期限劳动合同，被
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劳动者工作快2年没有劳动合同视作签订无固定期限劳动合同。 超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作几年没有签订劳动合同解决方法是什么
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工作几年没有签订劳动合同的解决办法，具体如下： 1、员工可以先与工厂进行协商，要求单位在一定的时间内...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有签订劳动合同，工作没有签合同，可以要求赔偿吗
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事实劳动关系是相对于由调整的而言的，指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时，没有按照法律的要求签订书面的劳动合同，但符合确立劳动关系的其他构成要件，劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成...
上海在线咨询顾问团
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工作满一年未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
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1、按劳动合同法的规定，工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工...
湖北在线咨询顾问团
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前八个月没签劳动合同第二年签了劳动合同
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可以申请劳动仲裁主张未签署劳动合同双倍工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
工作八年,又未签订劳动合同,现在被迟退有补偿吗?
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都工作8年都没签合同，用人单位是违法的，你可以去劳动部门告他，补偿你8年的双倍工资...
吉林省在线咨询顾问团
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在公司工作八年没签劳动合同补偿多少
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工作8年没有签订劳动合同可以去申请劳动仲裁，企业应向劳动者支付二倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资...
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