工作五年只签了一年劳动合同
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合同到期单位不续签的，应该给补偿。用人单位不予员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。建议在律师帮助下...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动合同签了三年只工作一年后果是什么
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劳动者劳动期内提前30日书面通知用人单位并配合搬离交接手续，可单方解除劳动合同...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作八年了, 签了一年合同, 可以主动辞职吗
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既然你们的协议书约定了八年的合同期，期间你不得主动辞职，虽然有些违反劳动者的选择职业的权利，但是你同意了，并和医院签了，那么现在你单方要离职，如果单位没有违反劳动法、劳动合同法及你们之间的协议，那你就...
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第一年没签合同第二年签，员工可以告吗？
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在您的工作经历了长达一年未签署任何形式书面合同的境况下，我们强烈建议您不能立即采取利用法律手段控诉贵...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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只能三年一签劳动合同吗
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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
劳动合同工作八年只签第一年可以吗，律师怎么看
合作医疗一年不交第二年还可以交吗
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验
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工作满一年未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
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1、按劳动合同法的规定，工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工...
湖北在线咨询顾问团
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只签一年劳动合同第二年起就没签合同
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如果用人单位在合同到期以后，没有与劳动者续签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》1...
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劳动合同第一年签了,第二第三年没签
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如果已经在用人单位工作满一年，且未签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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前八个月没签劳动合同第二年签了劳动合同
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可以申请劳动仲裁主张未签署劳动合同双倍工资。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同第一年签1年第二年可以签几年
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劳动法规定劳动合同期限分为三种：有固定期限，如一年期限、三年期限等等。劳动合同续签也是根据这一期限来...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|
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签合同一般签几年
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吴莉律师|
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遇到劳动合同工作八年只签第一年可以吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同第一年签了一年，第二年还可以续签一年的吗
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首先回答您的问题，已经签署一年的后，续签合同的么签订年限可以是2年的，这个劳动合同的执行期间是由劳动者与用人单位双方进行协商确定的。中对相关事项做了如下规定：第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳...
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劳动法一年一年签合同可以吗
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就你的问题劳动法一年一年签合同，为你做出以下解释： 连续签订两次固定期限劳动合同后有需要订立无固定期限劳动合同问题。如果员工要求一年一签当然可以，如果不同意则会违法。...
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没签劳动合同工作半年可以继续签合同吗
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工作不满一年不签劳动合同，其赔偿事宜如下：用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个...
天津在线咨询顾问团
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工作三年只有第一年签了合同现在就烦了
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可以。合同到期后，公司没有续签合同。依据相关法律规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工作十余年劳动合同一年一签合法不
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连续前两次合同后再签可以认定为无固定期限合同，详细问题可电话咨询。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
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第一年签过劳动合同第二年没有签劳动合同可以主张双倍工资吗
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如果用人单位在合同到期以后，没有与劳动者续签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》...
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劳动合同只有一年但是只签了一年
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你可到劳动部门投诉或申请仲裁。 劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试...
福建在线咨询顾问团
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只签订了第一年的劳动合同纠纷案例
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您咨询的问题属于劳动纠纷案件。根据劳动合同法相关规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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社保停了七八年可以续交吗
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陈家静律师|
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工作没有签劳动合同已经一年了可以退吗？
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可以的，不过要看你的入职时间，有没有超过劳动仲裁时限。【1】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与您签订书面劳动合同的，应该向您每月支付2倍的工资；【2】用人单位自用工之日起满1年没有与您签订书...
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您好，咨询一下劳动合同只签半年可以吗
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1、是可以签半年的固定期限劳动合同。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不...
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