工作五年只签了一年劳动合同
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合同到期单位不续签的，应该给补偿。用人单位不予员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。建议在律师帮助下...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
什么是劳动合同三年一签
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劳动合同三年一签指用人单位与劳动者签订三年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定，劳...
章芊昊律师|律所主任，6年经验咨询我>>
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
工作三年的劳动合同是不是一次性只签三份
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签合同，那么是根据来决定，一般有1年一签的，也有2年一签的，甚至有无固定期限劳动合同的。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
工作三年只有第一年签了合同现在就烦了
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可以。合同到期后，公司没有续签合同。依据相关法律规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同工作八年只签第一年可以吗
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可以要求欧双倍工资...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动合同签了三年只工作一年后果是什么，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同只有一年但是只签了一年
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你可到劳动部门投诉或申请仲裁。 劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试...
福建在线咨询顾问团
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如果合同签了三年只租了一年
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此事的民事纠纷案件，报警处理解决不了的问题。方终止合同提前，如果你不同意，并没有对这个合同没有明确约定，对方的行为已经构成违约。当然，你可以追求对方的违约，终止合同，如果违约提前商定，根据协议向另一方...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同到期三年了签了一年后不续签
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劳动合同三年合同到期不续签的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我进了一家工厂工作三年。三年未签劳动合同如何办？
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《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签订三年劳动合同工作未满一年被辞退
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1、用人单位不签劳动合同，提出终止劳动合同，你可以主张未签订劳动合同双倍工资差额。 《劳动合同法》第...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|
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遇到劳动合同签了三年只工作一年后果是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同只能三年一签吗？
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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。劳动者在用人单位工作满十年的，可以向用人单位主张签订无固定期限劳动合同。 《劳...
香港在线咨询顾问团
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只签了一年劳动合同为什么试用期是三个月
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1、不可以，如果单位只签一年的劳动合同，试用期不能超过二个月。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同第三年是不是只能在第一年签？
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原...
台湾在线咨询顾问团
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劳务派遣合同只签一年合同的后果
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劳务派遣合同签订年限低于两年是违反规定，将由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以标...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同一年一签，连续签三年
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1、劳动合同期限的长短，法律没有规定，只要双方协商一致即可; 2、也就是说，劳动合同第一次签了三年的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
新农合三年不交的后果
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郑晓明律师|
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劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
签三年劳动合同一年一签
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我是在2004年2月签订的一份3000月薪的劳动合同是每个礼拜上6天班每天加班2小时是一年的有效期但到现在我都在这个公司上班后来签订的合同都是按照基本工资签订的但公司发工资都是按照以前的的合同发给的工...
山西在线咨询顾问团
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一年签了两次劳动合同都是三年
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连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，如有没有签订劳动合同可以要...
河南在线咨询顾问团
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工作6年后是不是不用签劳动合同了
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已经视为无固定期限劳动合同。Z...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签合同一般签几年
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吴莉律师|
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工作了15年只签了一次合同, 第三次签订劳动合同的话应当怎样处理?
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工作了15年，也就是2001年入职，2006年才开始签合同。如果2008年后签订的固定期限的劳动合同次数达到三次，那么，第三次签订就应当签订无固定期限劳动合同。处理方式：1、要求公司签订无固定期限劳动...
江西在线咨询顾问团
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工作五年只签了一年
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合同到期单位不续签的，应该给补偿。用人单位不予员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问，可电话联系我。...
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