首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

签了无固定期劳动合同被炒应当如何计算赔偿金?

2023-05-01 10人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：877

    在线咨询
专业分析
算加班费平时按150%支付，在劳动者没有劳动合同法39，需要支付经济赔偿金，周未按200%、节假日按300%支付。你这种情况被炒如果属于违法解除劳动关系、40、41条规定的情况下，违法解除劳动合同，单位应当依法补偿。根据劳动合同法的规定，标准是经济补偿金的两倍
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询