2022年，我想咨询无期合同工的赔偿金

2022想咨询关于工伤期间的赔偿问题。

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因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...

2022咨询工伤赔偿，。。。。。。。。。。

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需看鉴定结论。如属于工伤的，赔偿项目为一次性就业补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残补助金，停薪留职期间工资，医疗费，护理费，伙食补助费等，如需维权，欢迎。...

我想咨询一下工程工期延误赔偿标准

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根据《建设工程工程量清单计价规范B50500-2013（09）》的相关规定，合同工程发生误期的，除合同另有约定外，误期赔偿费的最高限额为合同价款的5%。承包人赔偿后，也不能免除承包人按照合同约定应承担...

想咨询合同有效无效

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劳动合同法第17条规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）...

我想咨询一下，无伤残等级的怎样赔偿

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无伤残等级的，按照实际损失进行赔偿，需要赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等等费用。...

我想咨询下对于劳动合同到期无理由辞退有没有补偿金

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1、劳动合同到期，用人单位无理由辞退员工，如果是主动表明不续签的，有补偿金。 2、补偿标准是员工在单位每工作一年就支付一个月的工资。 3、如果是违法辞退或者违法终止劳动合同的，员工可按双倍的补偿金标准...

我想咨询一下，合同无效是自始无效吗

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无效的合同自始至终是无效的，合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 《中华人民共和国民法典》 第一百五十五条?【无效、被撤销的民事法律行为自始无效】无效的或者被撤销的民事法律行为自始没...

我想咨询一下，工作十年临时工没签合同辞掉要怎样赔偿

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1、工作十年以上被辞退赔偿劳动者本人20个月的工资。根据劳动合同法第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 2、...

我想咨询一下工伤赔偿工资怎么算

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停工留薪期月工资，按照正常上班期间的工资计算。 赔偿中的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资...

我想咨询煤矿工人死亡赔偿问题

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工伤造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。(一)丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前...