2022年，伤残赔偿劳动关系和雇佣关系有啥不一样
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工伤赔偿依据劳动关系处理，雇佣关系适用雇佣法律规定。法律依据不同，赔偿结果不同。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
雇主与雇佣司机赔偿关系
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雇主与雇佣司机的赔偿关系如下： 1、发生交通事故，老板应当承担赔偿责任； 2、但是如果司机因故意或者...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
雇佣方不续约不赔偿的相关咨询
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
2022年，我是雇佣关系，评残都有什么程序
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建议先起诉解决，后委托法院进行伤残等级鉴定...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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雇佣关系上如何证明雇佣关系
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应从以下方面证明雇佣关系：双方订立的雇佣合同或者口头雇佣协议；一方有提供劳务义务，另一方支付报酬的义...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
2022年我要咨询雇佣关系赔偿，律师怎么看
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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土地确权去哪里咨询
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工伤雇佣雇主关系如何赔偿？雇佣关系我还能申请工伤赔偿吗？
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1、雇佣关系不能认定工伤，劳动关系条件下才存在工伤，提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明。 《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在...
浙江在线咨询顾问团
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2022年没有雇佣合同怎么证明雇佣关系
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法律分析：劳动合同对应劳动关系，如果没有劳动合同，需要证明存在劳动关系的证据，可从以下方面搜集： 1.可通过工资发放证明，比如银行流水。 2.同事证明。 3.通过雇佣期间工作的记录等等。...
安徽在线咨询顾问团
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针对2022年我要咨询雇佣关系赔偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
临时雇佣关系伤亡赔偿
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若雇员与雇主为临时雇佣关系，因雇佣劳动受伤了的，可以向雇主主张人身损害赔偿。根据我国最高人民法院出台...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2022年雇佣关系中伤残赔偿金农村户口怎么算？
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自治区上一年度农村居民纯收入计算...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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雇佣关系受伤怎么处理雇佣关系受伤有赔偿方法吗
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法律规定，在雇佣关系之中，如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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122可以咨询交通问题吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师|
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遇到2022年我要咨询雇佣关系赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇佣关系赔偿几年有效期
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得看具体是什么纠纷，可能涉及到的估计只有人身损害了是一年，其他的应该都是两年诉讼时效，所以明确你的纠纷是什么。...
香港在线咨询顾问团
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雇佣关系解除需要赔偿吗？
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违约解除的话需要。雇佣关系不属于劳动关系，雇主辞退雇员解除合同，一般是不需要给予经济补偿的，如果造成违约的，雇员可依据协议要求赔偿违约损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同...
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雇佣关系如何赔偿雇佣关系受伤第三人责任
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1.根据所描述的情况，双方属于雇佣关系，不属于劳动关系，不受《工伤保险条例》的调整，无法认定为工伤。 2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇...
重庆在线咨询顾问团
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雇佣关系需要赔偿双倍工资吗
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关于雇佣关系以及劳动关系所引发赔偿事宜的区分主要在于以下三个方面：其一，涉及的主题范围有所差异；其二...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2020年交通事故雇佣关系雇员身亡雇主赔偿吗
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需要区分具体案件情况，如果该实际车主将该车辆挂靠其他单位经营，可以要求被挂靠单位承担工伤保险赔偿责任...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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和未成年发什关系犯法吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
经济法律关系三要素
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
雇佣关系受伤如何处理，雇佣关系有什么赔偿
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。...
陕西在线咨询顾问团
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雇佣关系涉嫌非雇佣关系人身损害如何赔偿
问答584人已浏览
结合主体身份、法律关系、具体案情（细节）、后果和证据综合考虑。非雇佣关系的人身损害，那是什么法律关系呢如果是承揽关系，发包人如果没有过错，则不会单纯因发包而承担赔偿责任。...
北京在线咨询顾问团
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遇到2022年我要咨询雇佣关系赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年，职业病赔偿咨询
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你可申请鉴定的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
雇佣关系连带责任，雇佣关系
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任...
辽宁在线咨询顾问团
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2022年雇佣关系是否需要仲裁前置
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不需要。雇佣关系并不是劳动关系，所以不适用劳动仲裁前置，也不能申请劳动仲裁，而是直接向法院提起诉讼维权。 劳动仲裁的范围如下： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
辽宁在线咨询顾问团
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