如果签无期限劳动合同被炒该如何办呢？

如果员工没签劳动合同被老板给炒了怎么办

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依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责。按照法律规定，只有在用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资或者是用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响暂时无力支付工...

劳动合同期限是什么，该如何确定劳动期限呢？

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合理地确定劳动合同期限，对当事人双方来说，都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌...

如果被动解除劳动合同该怎么办呢。

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协商解除劳动合同，既可以属于被动离职，也可以是主动离职。 如果是公司提出，则是被动离职，需要给于一定的补偿。 如果是员工提出，则属于是自动离职，没有补偿。...

如果公司如何签劳动合同的呢？

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1.各地方劳动局都有劳动合同的模板或样板，一般使用那个就可以。自己做很可能会产生无效合同的情况。 2.在劳动局提供的劳动合同样板基础上加一分公司规章制度即可。...

没签无固定期限劳动合同如果被解雇有补偿吗

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一、员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿） ...

应该如何补签劳动合同呢？

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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...

没签合同，无缘无故被炒，该怎么办

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在没有签订劳动合同的情况下，应尽量收集凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、用人单位招...

如果三年合同到期该如何签呢？

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很多人不清楚三年合同到期该怎么签，具体用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。...

如果签了一年固定期限劳动合同还能继续签无固定期限劳动合同吗

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1、签订固定期劳动合同一年，合同到期后续签，劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后，再续签时，如果劳动者提出签订无固定期限合同的，用人单位应与劳动者签订无固...

没有签劳动合同无缘无故被炒应不应该赔偿？

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你可以要求单位支付你的经济补偿金,2008年1月1日以前的按一年一个月的经济补偿,2008年以后的按一年一个月,不满一年的六个月以上的按一个月计算,六个月以下的按半个月计算.虽然你没有签订劳动合同,但...