劳动合同主体变更，劳动者拒签，劳动者应该
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首先，用人单位必须革新用工观念，建立先订合同后用工的习惯，最迟必须在一个月内订立合同劳动合同终止后，...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动合同到期劳动者没有续签应如何补偿
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劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，单位应当支付经济补偿金。劳动者主动不续...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
劳动合同如何签，没签劳动合同应该怎么办
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1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
单位强迫续签劳动合同劳动者该如何解除合同
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劳动者可以像劳动仲裁委员会申请劳动合同无效，要求单位办理终止原劳动合同的手续。 单位强迫劳动者续签劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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签订劳动合同不返还劳动者该怎样办呢？
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员工与公司签订劳动合同后，双方分别保留一份。若据你的情况劳动合同不返还劳动者，可向当地劳动监察部门投...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动者没签劳动合同应该如何办呢，求解，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，8年经验
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没签劳动合同和劳动者发生劳动纠纷应该如何处理
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未签订劳动合同会有如下后果： 用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
浙江在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同劳动局要求劳动者支付双倍工资劳动者应该怎么办？
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没有签订合同协商不成到劳动局参考如下法条主张您的合法权益 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定...
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没签劳动合同被解雇，应该如何维权
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根据劳动法规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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企业没有与劳动者签订劳动合同该如何处理
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企业没有与劳动者签订劳动合同： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同法规定劳动者应该签订哪些劳动合同
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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遇到劳动者没签劳动合同应该如何办呢，求解，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同劳动者起诉要求双倍工资, 劳动仲裁后劳动者应该怎么办
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只要能证明存在事实劳动关系的一切证据都行，比如工资条，考勤卡、同事证明等，如果你能证明单位有证据而不愿拿出来的，可以向法院申请调取证据。 对于没签劳动合同的，《劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面...
云南在线咨询顾问团
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签订劳动合同没有约定劳动期限劳动者应该如何约定劳动合同签订期限
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签定劳动合同时用人单位没写劳动期限，按照《劳动合同法》规定，劳动合同期限属于劳动合同的必备内容，该份合同可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效。劳动者可以主动与用人单位协商约定劳动合同期限。 《...
黑龙江在线咨询顾问团
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如何解除劳动合同，劳动者应该怎样维权
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用人单位单方面与劳动者解除劳动合同通常有如下情况： 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》8...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同未签劳动者如何辞职
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劳动者未签劳动合同辞职不需要提前声明，可以随时离职；同时可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动者应该在何种情况下解除劳动合同？
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劳动者有权解除劳动合同的情况： 1、劳动者与用人单位协商一致的； 2、劳动者提前30日以书面形式通知...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
劳动者应该如何请求劳动仲裁
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申诉书应写明下列各项：①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等;用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等;②申诉请求事项和所依据的事实、...
上海在线咨询顾问团
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未签劳动合同怎么办，应该如何解决劳动纠纷
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未签订劳动合同会有如下后果： 用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关...
新疆在线咨询顾问团
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遇到劳动者没签劳动合同应该如何办呢，求解，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同时，劳动者应该如何履行赔偿协议
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动者应该怎么签订劳动合同, 才能签好合同, 如何签订劳动合同有效
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1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报...
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解除劳动合同后没有签劳动合同的劳动者怎么办？
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1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金（不足一年按一年计算，每六个月支付半个月工资，不足六个月按六个月计算。2、如果企业要么提前30天通知你解除劳动合同，...
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