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劳动法规定降职降薪合法吗

2024-04-30 20人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
有时候公司会因为各种各样的理由把你降职或者降薪水，不过这并不代表他们就没犯错。但是如果公司能够拿出证据证明你确实符合他们制定的那些规章制度上说的降职降薪条件的话，那他们这么做可就不算违规了。那啥，降职降薪水这种事情其实相当于在原本的劳动合同上面做手脚，所以肯定是得跟你先商量好才行的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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