工厂降职降薪合法吗工厂降职降薪合法吗
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如果用人单位是单方面降职降薪的,没有经过劳动者本人的同意,则用人单位的行为属于违法行为,劳动者可以依...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期内被降职降薪怎么办
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用人单位在试用期结束后降薪的,是违反劳动合同法的行为,用人单位应该按劳动合同约定的时间支付劳动报酬。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同期内降职降薪合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询在合同期内,降薪,降级,是不是合法的,,,,,
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双方可协商,协商不成单位擅自无故降薪降级的不合法。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>降级降薪符合法律吗
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需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法,不符合则不合法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期降职降薪属于违法吗
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哺乳期女员工是不可以降薪的,这是违法行为。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期内降职降薪合法吗?,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询调整工资,降职降薪合法吗
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降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>续签合同时要求降薪降职
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不合法,公司降薪的话,员工可以不续签,并要求补偿金,法律有明确规定,《劳动合同法》第四十六条。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期内降职降薪合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司以业绩不达标降职降薪合法吗
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公司以业绩不达标单方面决定降职降薪不合法,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里降职降薪算违法吗?
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单位单方面给员工降职降薪是不合法的。劳动法规定,劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则,若单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>调岗降薪降职不降职有影响吗
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公司单方面调整工作岗位或者工作地点,大幅度降薪,劳动者是有权拒绝的。但要是员工存在不能胜任工作,则公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到合同期内降职降薪合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同变更会被降职降薪吗
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用人单位在没有与劳动者协商一致的情况下,单方面变更劳动合同降职降薪属于违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>以降职降薪逼员工主动离职合法吗
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不合法,员工可以搜集相关的证据申请劳动仲裁。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期适合降薪吗调岗降薪
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用人单位不得对哺乳期的女职工进行调岗降薪。哺乳期的劳动者被侵权的可以申请劳动仲裁维护自己的合同权益。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 根据《女职工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>无故给职工降薪降职违法吗
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无故给职工降薪降职算违反劳动法。具体如下: 1、劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为理由书面提出解除...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>无缘无故降职降薪违法吗
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无缘无故降职降薪是违法的。无故降薪是违反劳动法和劳动合同法的行为;面对这种情况,劳动者可以以未及时足...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
事故降级是交警处理吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询给劳动者降职降薪是否合法
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在劳动合同签订过程中,用人单位利用其优势地位在合同中强行加入“单位可以根据工作需要调整工作岗位,劳动者必须履行”的霸王条款;有时单位甚至因为无法找到合理的辞退理由,而恶意将劳动者调离原岗位,企图达到迫...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>想知道哺乳期合同到期了可以降职降薪吗?
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条关于哺乳期合同到期了可以降职降薪吗给出了如下解答:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期内降职降薪合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假可以降职降薪吗
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休产假后降职合法,法律不允许降低工资、辞退、解除劳动或者聘用合同,因此降职是合法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果工厂降职不降薪是合法的吗
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违法,公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司降职降薪,企业单方面不降工资,合法吗?
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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