上班没上满一个月一个月工资发吗
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应该发，劳动者和用人单位建立劳动关系，只要劳动者依法付出劳动了，用人单位就应当支付劳动者的合法工资。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
发工资工资压半个月不给违法吗
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只要单位同意员工辞职，那么员工不存在给单位造成经济损失，那么单位就应该支付员工全额的工资，不得克扣员...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对上班未满半个月不予发放工资，违法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
规定未满1个月工作时间不给予工资发放，我应有工资吗？
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用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
新工工资发放分上下半月吗
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工资一般应当按月一次发放。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工上班到半个月了怎么发工资？
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公司规定要上半个月以上才能领到工资，劳动者只上七天班也可以领到工资。公司的该规定违反劳动法，该规定无...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
上班未满半个月不予发放工资，违法吗？，律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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员工上班半个月了，突然离职需要发放工资吗？
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劳动者最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优...
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上月月中离职,未发放上个月工资
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你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
天津在线咨询顾问团
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公司三个月以上未发放工资
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及时申请仲裁解决。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动法未满月自动离职工资不发放合法吗
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看案件的具体情况。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不足半月工资如何发放
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按天算，日平均工资为月工资除以工作天数。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
不让未成年人上学违法吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到上班未满半个月不予发放工资，违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上满两个月才发放第一个月工资，合理吗？
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根据你的陈述：１、你单位关于上满两个月才发放第一个月工资的支付工资方式，违反了《劳动法》第五十条的强行性规定，属于无故拖欠劳动者工资，侵害了劳动者的合法权益，劳动者有权随时解除劳动合同，不再受提前一个...
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离职半个月未发工资
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建议，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单...
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试用期未满但工作了半个月，辞职发工资吗？
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1、厂方将“必须招到人”作为准许你辞职的条件，于法无据。 2、你从2016年1月1号干到7月份，如尚在试用期内的，应当支付试用期工资，其工资不得低于同岗最低档工资或劳动合同约定工资的80%,如未约定试...
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15号上班发半月还是整月工资
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这是按照公司的财务工资发放日期来决定的，每个公司都不一样，如果这个公司每月15号发工资，那么你15号...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上班没满三个月，直接不上班扣15天工资合法吗
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收集证据，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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工资迟发多久违法
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
上半个月的班辞职老板不发工资是否存在违法行为
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根据你的这一种情况，你可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。也可以先去劳动监察支队进行举报。...
河南在线咨询顾问团
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未满一个月减半工资是否合法
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法律分析：未满一个月工资减半不合法。员工违反提前三十天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是劳动合同法规定的，这个是合法的。但是法律并没有规定没有提前就扣...
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半个月病假半个月上班工资要如何计算
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半个月病假工资计算方式如下： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位，相对应...
肖玉婉律师|
，5年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同中有未干满一年离任最终一个月工资不予发放
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
云南在线咨询顾问团
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上班半个月了老板叫走人不给发工资
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拖欠工资是用人单位拖欠员工的工资的行为。劳动者遇到拖欠工资的，可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处；或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令。除了可以到...
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