迟到未加班会扣当天工资吗
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迟到被扣除当日工资应当继续上班,被扣除当日工资违法的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>迟到早退扣工资违法吗?
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用人单位规定劳动者上班迟到早退扣工资是合法的,但数额必须合理才行。若应劳动者的原因造成用人单位损失的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对迟到两小时扣一天工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询迟到一小时算旷工吗?要扣一天工资还是三天工资啊?
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这个要看单位的具体规章制度的规定的,但是个人觉得迟到一小时算旷工难免有点不合理之嫌...
河北在线咨询顾问团咨询我>>迟到不给上班了扣工资合法吗?
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上班迟到早退扣工资没有相关法律依据,除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有明确约定。但每月的扣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有哪些规定迟到扣工资合法
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迟到扣工资的数额如果合理的,是合法的。法律对迟到扣工资没有具体规定,由用人单位自己的规章制度规定。用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
迟到两小时扣一天工资合法吗,律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询上班的时候迟到了,现在被公司给扣除了两天的工资,国企迟到扣职工工资合法吗?
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>一般公司迟到怎么扣工资迟到扣工资是合法的吗
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迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失...
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迟到扣工资有法律依据吗
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迟到扣工资违法,普通用人单位不具备罚款权,但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时,因劳动者本人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>迟到一小时能到辞退吗
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迟到多次属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以辞退。除此之外,劳动者有下列情形之一的,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资推迟4天算合法吗
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工资推迟4天不算合法,具体原因如下: 1、法律规定,劳动关系双方依法解除关系时,用人单位应在解除或终...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到迟到两小时扣一天工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到一个小时扣工资1000多元公平吗
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迟到一个小时扣工资1000多元不公平。扣押金问题,《劳动合同法》第9条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工迟到扣工资,在基本工资扣迟到费合法吗。
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按照扣除的数量到第七次之后基本不合理: 劳动法规定的扣薪上限有2个原则,一是扣除后的工资剩余部分不得低于当地最低工资标准;二是每个月工资不能扣到超过原本工资的20%。 一个员工频频迟到,甚至是连续三次...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>暴雨天迟到扣工资违法吗
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暴雨天迟到,扣工资是不合法的。一般的用人单位是不具有罚款权的,国家执法机关的权力才可以有经济罚款。用人单位可以不支付迟到的时间的工资,但是不能罚款。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>迟到一两分钟算迟到吗
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迟到一两分钟算迟到。只要劳动者未在单位规定的上班时间到达工作岗位的,一般就会认定为迟到。因为现在电子...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>最新规定迟到扣工资违法吗
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上班迟到早退扣工资没有相关法律依据,除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有明确约定。但每月的扣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询两万块钱违约金一天多少合法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询迟到一分钟扣工资合理吗?
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如果用人单位规章制度规定迟到1分钟要扣工资,那么按照规章制度扣工资合法,且迟到给予必要的处罚,也是应该的;如果连上班都不能准时,又怎么能相信公司的产品质量是好的呢。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司有半小时迟到幅度扣工资吗
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用人单位无权以劳动者迟到为由,克扣劳动者的工资。用人单位克扣劳动者的工资的行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理,由劳动行政部门依法进行处理。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到迟到两小时扣一天工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
矿工一天扣三天工资 合法吗告上法庭
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旷工一天扣三天工资不合法,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同签订后小时工一小时内扣两块钱合法吗?
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资里扣迟到罚款合法吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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